1.坚持“公平、公正、公开”的原则；
3.采取考试、面试择优聘用的方式进行，坚持考试考核合格、择优聘任的原则；4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误，如有弄虚作假等行为，取消应聘资格。（一）报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、遵守《中华人民共和国宪法》和有关法律法规；3.有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术，愿意服从工作分配；7.年龄计算方法：年龄在18周岁以上，35周岁及以下(1989年11月1日及以后出生)，40周岁及以下（1984年11月1日及以后出生），45周岁及以下（1979年11月1日及以后出生），年龄均以身份证为准。
1.5年内受到党纪、政纪处分或刑事处罚及正在受处分（罚）期间的；4.5年内参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；1.报名时间。2024年12月9日-12月13日(上午：8:30-12:00，下午2:00-5:00)。2.报名地点。浮梁县总医院牵头医院医技楼四楼人力资源中心办公室，地址：浮梁县县城玉岭南路。3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，报名者需提供打印填写好的报名表格一份（见附件3）和近期一寸免冠红底彩色照片5张，也可现场填写。4.开考比例。开考比例不低于1:3，如未达到开考比例，经会议研究同意，开考比例可适当降低，但不可低于1：2，低于1：2则减少相应岗位招聘计划数。1.考试时间和地点：另行通知。考试分为理论笔试和技能操作，满分各为100分，理论笔试考试范围：三基理论及综合应用，考生按报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题；技能操作考试范围：《心肺复苏基本生命支持技术》。考试综合成绩按照理论笔试占60%，技能操作占40%，进行综合计算，考试综合成绩=理论笔试成绩*60%+技能操作成绩*40%。考试综合成绩合成时均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。2.依据考生考试综合成绩由高到低，按照招聘计划1:3的比例（如开考比例出现降低的情形，则入闱比例相应降低），确定入闱资格审查及面试人员名单。若最后一名入围分数出现相同情况，按理论笔试成绩分数高分到低分排名确定。3.因临床医生岗位专业技术人员紧缺，临床医生类岗如未达到开考比例，则设立考试综合成绩入围最低分数60分。4.考试综合成绩作为进入资格审查的依据，确定的人选名单在公布当日通知。由总医院纪检及人力资源中心对入围面试人员进行资格审查，确定符合人员进入面试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终，发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，经调查核实后，随时取消考试或聘用资格。如果有资格审查不通过人员，按考试综合成绩由高到低依次递补。通知时间内未参加资格审查，逾期视为自动放弃。1.主要测试面试者的业务综合素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。3.总成绩计算：考试综合成绩和面试成绩分别占总成绩的50%，总成绩=考试综合成绩×50%+面试成绩×50%。最终总成绩合成时均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。依据总成绩由高到低，按照招聘计划1：1的比例确定入闱体检人员名单，若最后一名入闱分数出现相同情况，按面试成绩分数高分到低分排名确定。1.考生总成绩由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。若同分，则以学历高者优先；若学历再相同，则以执业证资格高者优先；若执业资格相同，对相同情况考生进行加试后，确定入围体检人员。2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施，应聘人员按通知要求到指定医院参加健康体检。体检费用由考生承担，体检具体时间另行通知，体检不合格者取消聘用资格，并进行等额递补。对体检结果有异议的，一周内可以申请复检一次。考生按通知要求到指定医院参加复检，复检具体时间另行通知。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格：5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的，道德败坏，参加过邪教组织的，有吸毒行为的。考核不合格者，进行等额递补。
1.报名、考试、资格审查、面试、体检、考核工作结束后，以总成绩、体检和考核情况为依据，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并对外进行公示7个工作日。公示期满无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，按规定办理编外聘用人员相关手续，并报县人社局和县卫健委备案。
2.聘用后，若中途有离岗者，半年内则按考试成绩由高分到低分的顺序等额递补一次，并报县人社局和县卫健委备案。
3.确定为拟聘用人员后，办理入职手续，通过试用期、转合同制编外聘用后，享受总医院内规定的工资、福利待遇。依照医院有关规定实行试用期考核，试用期考核不合格按有关规定予以解聘。
1.本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受县纪检监察部门和社会监督，资格审查贯穿招聘工作始终。2.本次招聘实行诚信承诺制，应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的应聘者，一经查实、不予聘用。
3.要求规范工作程序，严守招聘纪律，坚决杜绝暗箱操作和违规操作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
1.请报考人员保持电话通畅。
2.招聘监督电话：0798-2625913，咨询电话：19198387153,邮箱：109182948@qq.com。
3.未尽事宜由浮梁县总医院负责解释。
附件：
1.《浮梁县总医院2024年公开招聘编外聘用高素质人才岗位表》；
2.《浮梁县总医院2024年公开招聘编外聘用卫生专业技术人员岗位表》；
3.《浮梁县总医院招聘工作人员报名表》。
浮梁县总医院
2024年11月12日
