一、学校简介
天津天狮学院坐落于“京津走廊”的天津市武清区龙凤河畔，是一所以社会需求为牵引，工、医、经、管、文、艺多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校占地3.2平方公里，规划建筑面积210万平方米，现有教职员工600余人，在校生一万余人，学校设有6个二级学院、3个教学部、15个行政教辅单位，设有31个本科专业，5个高职专业，4个专升本专业。随着在校生规模不断扩大，学校加大对各级各类人才引进需求，我们诚邀全国各地的有识之士加入我校、大展宏图！
二、专任教师及实验员招聘岗位
学院 | 专业 | 人数 | 学历 |
经济管理学院 | 审计学 | 5 | 硕士研究生及以上 |
市场营销 | |||
电子商务 | |||
金融学 | |||
信息科学与工程学院 | 计算机科学与技术 | 9 | 硕士研究生及以上 |
自动化 | |||
软件工程 | |||
食品工程学院 | 食品科学与工程 | 7 | 硕士研究生及以上 |
食品质量与安全 | |||
医学院 | 康复治疗学 | 8 | 硕士研究生及以上 |
口腔医学技术 | |||
护理学 | |||
药学 | |||
基础医学（实验员） | 1 | 大学本科及以上 | |
艺术与设计学院 | 视觉传达设计 | 5 | 硕士研究生及以上 |
环境设计 | |||
动画 | |||
数字媒体艺术 | |||
思想政治教育教学部 | 思政 | 4 | 硕士研究生及以上（政治面貌为中共党员或中共预备党员） |
三、高层次人才招聘需求
A类人才:具有较高学术造诣和良好社会声誉，在教育教学、人才培养、科学研究等方面作出过突出成就和贡献的二级教授。
B类人才:在某一学科门类或行业领域具有突出创新能力和发展潜力，所取得业绩成果具有较大社会价值、具有正高级专业技术职称和博士学位的海内外人才。
C类人才:在某一学科门类或行业领域具有较高水平，所取得业绩成果获得同行专家的认可，能够带动队伍整体素质、具有副高级专业技术职称或博士学位的海内外人才。
D类人才:在所从事的领域内具有一定教学科研成果、学术技术基础扎实、具有10年以上教育教学工作经历的海内外人才或应届博士研究生。
四、行政教辅招聘岗位
（一）评建办公室主任：
招聘要求
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.具有硕士研究生及以上学历；具有副教授以上职称；
3.熟悉本科教育教学审核评估相关政策、流程和指标体系，具有履行职责需要的业务水平和管理能力；
4.工作思路清晰，文字撰写能力突出，有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力；
5.曾担任过民办高校评建办公室主任/评建办公室副主任/教务处处长/教务处副处长优先；
6.应聘者任职后须全职到岗，将主要精力投入管理岗位；
7.身心健康，年龄不超过55周岁。
（二）实验实训中心主任：
招聘要求
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.副教授或高级实验师及以上职称，硕士研究生及以上学历（特殊人才可放宽至本科学历）；
3.具有高校实验室建设和维护的管理经验，具有校园实验室整体发展规划、建设、实施的能力；
4.担任过本科高校实验实训中心主任或副主任者优先；
5.年龄60周岁以下。
（三）教务处副处长：
招聘要求
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.具有硕士研究生及以上学历（专业不限），副教授以上职称；
3.具有3年以上教学经验，或1年以上教学管理工作者优先；
4.具有系主任、教学副院长、教务处副处长工作经历者优先；
5.有深入研究国内外教学改革且敢于担当，具有改革创新精神和能力的优先。
五、薪资待遇
专任教师及实验员：按照学历、职称等条件面议薪资待遇标准。
高层次人才：按照学校高层次人才引进工作会议评议结果确定薪资待遇标准。
六、福利待遇
福利待遇包括科研启动经费、教学科研奖励、带教指导费、教师公寓、五险二金、带薪寒暑假、年度体检、上下班往返班车、协助落户、餐费补助及其他补贴、学历职称多通道晋升、各类专题专项培养培训。
七、简历投递方式
官方邮箱：tscyingpin@163.com
七、联系方式
咨询电话：022-8211-3149
联系人：张老师 郭老师
素材来源官方媒体/网络新闻
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