新出,天津教师招聘信息(两所学校)

职场   2024-11-04 22:18   河南  


*(两篇招聘)


为加强学校辅导员队伍建设,进一步扩充学校学生工作队伍,根据工作需要,经学院党委研究,决定2025年面向社会公开招聘辅导员若干名。
一、学校基本情况
北京科技大学天津学院是2005年4月经教育部批准,由北京科技大学和广东珠江投资股份有限公司合作举办的本科层次的全日制独立学院,是全国首批接受教育部规范工作验收的三所独立学院之一。相继荣获“中国最具影响力独立学院20强”“中国十大品牌独立学院”“中国十大优势专业品牌独立学院”“中国品牌影响力独立学院”“中国综合实力独立学院”等称号。
二、基本条件
(一)基本要求
具有中华人民共和国国籍。具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的政治敏锐性与政治鉴别力;实事求是,作风正派,遵纪守法,具有团结协作精神,热爱教育管理事业。
(二)政治面貌要求
中共党员(含预备党员)。
(三)学历学位要求
应聘者须为硕士研究生及以上的应届或往届毕业生,且在2025年7月31日前按照学制规定的年限内取得相应学历学位证书。
(四)年龄要求
硕士研究生年龄不超过28周岁(出生日期在1997年1月1日及以后);博士毕业生年龄不超过32周岁(出生日期在1993年1月1日及以后)。
(五)学生干部经历要求
具有担任主要学生干部的经历(主要学生干部是指班长、团支部书记、党支部书记,校院级团组织或学生会部长及以上干部、校级社团主要负责人)或兼职辅导员工作经历,须有院级党政部门证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。
(六)其他要求
有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作能力、本专业基础课授课能力和一定的研究能力。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘采用网上报名方式,下载填写报名表(详见附件1,点此下载),并命名为“姓名+毕业院校+专业+辅导员应聘”,以附件形式发电子邮件至tjrs@ustb.edu.cn,报名期间不接收书面简历材料。
请同时提交以下材料:
1.个人简历;
2.加盖公章的本科、研究生成绩单;
3.由所在单位党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料;加盖公章的担任主要学生干部经历或辅导员工作经历的证明材料。
材料不全或弄虚作假者,取消应聘资格。
(二)资格审查、确定参加笔试人员名单
学校工作组,对报名材料进行审查和遴选,确定参加笔试人员。未获得笔试资格的人员,学校不再另行通知。
(三)笔试安排
学校将通过电话或电子邮件方式通知笔试的有关安排,请参加笔试人员及时回复参加考试的相关信息。
四、联系方式
联系电话:022-22410298

附件下载及原文链接:
https://tj.ustb.edu.cn/News/202410/202410291553541.htm

一、学校简介

天津仁爱学院前身天津大学仁爱学院是2006年经国家教育部批准,由天津大学和天津市仁爱集团合作举办的本科层次全日制普通高等学校。20212月,天津大学仁爱学院经教育部批准,转设更名为天津仁爱学院。天津仁爱学院充分依托和发挥天津大学资源优势,创新办学机制,实行开放式办学、多样化培养,办学水平和人才培养质量位居同类院校前列。20137月,学校作为全国首批第一所独立学院顺利通过教育部规范验收,受到教育部专家组一致好评。2016年学校被授予全国民办高校创新创业教育示范学校师资队伍建设优秀奖。2020年学校被天津市学位委员会批准为2021-2023年天津市硕士学位授予单位立项建设高校。

天津仁爱学院以培养学生创新精神和实践能力为核心,不断提高专业建设水平和教学质量,构建现代大学办学体制和运行机制,努力建设成为特色鲜明、学科结构合理、应用型人才培养质量高的国内一流现代应用型大学。



我们诚邀您加入仁爱,充分施展才华、职业发展更加辉煌!

 

二、专任教师招聘岗位

学院

专业

人数

学历要求

机械工程学院

机械设计制造及其自动化

10

博士研究生

智能制造工程

新能源汽车工程

储能科学与技术

信息与智能工程学院

通信工程

15

博士研究生

电子信息工程

自动化

电气工程及其自动化

物联网工程

智算工程学院

软件工程

15

博士研究生

计算机科学与技术

数据科学与大数据技术

人工智能

建筑学院

建筑学

5

博士研究生

环境设计

经济与管理学院

财务管理

10

博士研究生

金融工程

物流工程

工程管理

信息管理与信息系统

外国语学院

英语

2

博士研究生

商务英语

建筑工程学院

土木工程

5

博士研究生

水利水电工程

给排水科学与工程

港口航道与海岸工程

能源与化工学院

化学工程与工艺

5

博士研究生

制药工程

新能源科学与工程

数智传媒与设计艺术学院

动画

5

博士研究生或

优秀硕士研究生

数字媒体艺术

传播学

产品设计

智能交互设计

法学院

法学

1

博士研究生

体育系

休闲体育

5

硕士研究生

数学教学部

公共课

1

博士研究生

物理教学部

1

博士研究生

马克思主义学院

5

硕士研究生

三、高层次人才招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

机械工程类,信息与智能工程类,智算工程类,经济与管理类,建筑工程类,能源与化工类,数智传媒与设计艺术类高层次人才

(二)高层次人才层次和条件

1、热爱高等教育事业,有良好的师德师风和较高的政治素质,遵纪守法,品行端正;

2、具有较强的组织协调能力、管理能力、文字能力和语言表达能力;

3、身体健康,能胜任应聘职务所需要的身体条件;


4、无违法犯罪,行政处分记录。

天津仁爱学院高层次人才引进说明

一、引进人才的层次和条件

(一)杰出人才

具有重大社会贡献和高度行业公认度,具有很强影响力的国内外顶尖人才。

(二)领军人才

具有博士学位,正高级职称,原则上年龄不超过55岁。具有省部级以上人才称号或相当成就的人才。具有良好的职业道德,突出的学术成果,与国内外同行有着广泛的学术联系,身心健康。

10年来取得的业绩达到以下条件中的2条:

1.在我校认定的重要学术刊物中,以第一作者发表C级以上高水平学术论文不低于10篇,或出版过有一定影响的著作;或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表至少三篇资政建议,或相关决策建议至少三次获省部级及其以上级别领导批示;

2.自然科学类主持完成科研项目到账经费不低于250万元,人文社科类主持完成科研项目到账经费不低于25;

3.主持过国家级科研项目2项或主持过国家级科研项目1项、省部级科研项目多项;

4.获得过国家科技成果奖励(不限排名),或省部级科技进步(哲学社会科学)一等奖(排名前3),或省部级科技进步(哲学社会科学)二等奖(排名前2),或国家级教学成果奖(不限排名),或省部级教学成果一等奖(排名前3),或省部级教学成果2等奖(排名前2);

5.经学校组织评定确认在某领域取得了突出的学术成就。

(三)优秀人才

具有博士学位,副高级以上职称,原则上年龄不超过55岁。具有良好的职业道德,较强的教学、科研和管理能力,在国内学术界有一定学术成就,具有较强的团结协作精神,身心健康。

10年来取得的业绩达到以下条件中的2条:

1.在我校认定的重要学术刊物中,以第一作者发表D级以上高水平学术论文不低于8篇,或出版过有一定影响的著作;或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表至少两篇资政建议,或相关决策建议至少两次获省部级及其以上级别领导批示;

2.自然科学类主持完成科研项目到账经费不低于150万元,人文社科类主持完成科研项目到账经费不低于15万;

3.主持过国家级科研项目1项或省部级科研项目多项;

4.获得过省部级科技进步奖(人文社会科学成果奖)或省部级教学成果奖;

5.经学校组织评定确认在某领域取得了突出的学术成就。

(四)学术骨干

具有博士学位,博士毕业于高水平高校,原则上年龄不超过40岁。具有较强的发展潜力,已经取得了比较明显的学术科研成果,或者具有突出的工程技术专长。

8年来取得的业绩达到以下条件中的2条:

1.在我校认定的重要学术刊物中,以第一作者发表D级以上高水平学术论文不低于6篇,或出版过有一定影响的著作;或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表至少一篇资政建议,或相关决策建议至少一次获省部级及其以上级别领导批示;

2.作为主要完成人参与完成科研项目2项以上;

3.获得过国家授权发明专利2个以上;

4.经学校组织评定确认具有明显特长的人员。

(五)青年骨干

具有博士学位,年龄不超过40岁。具有较好的科研和教学能力,有明确的研究方向并取得一定成绩,或者具有一定的工程技术专长。

二、引进人才待遇

引进人才的相关待遇、经费支持、住房政策如下:


人员类型

年薪(万)

科研业务费(万)

住房政策

杰出人才

一事一议

一事一议

一事一议

领军人才

60-70

人文社科10

经济管理13

自然科学20

150平米左右住房一套,在仁爱学院工作满8年房产过户到本人名下

优秀人才

35-40

人文社科8

经济管理10

自然科学15

80-100平米左右住房一套,在仁爱学院工作满8年房产过户到本人名下

学术骨干

30-35

人文社科5

经济管理7

自然科学10

80-100平米左右住房一套,在仁爱学院工作满8年房产过户到本人名下

青年骨干

25-30

人文社科4

经济管理5

自然科学8

80-100平米左右住房一套,在仁爱学院工作满8年房产过户到本人名下

三、考核办法

学校将对各类高层次人才进行聘期考核,各类人才首次聘期为四年,考核内容除学校要求的基本教学工作,思想政治工作,院系各项服务工作之外,一个聘期内完成如下考核指标:

(一)杰出人才

具体考核要求一事一议。

(二)领军人才

1.在学校认定的重要学术刊物目录中,以第一作者或通讯作者发表C级以上论文6篇,其中B级论文不低于2篇;

2.自然科学类科研项目到账经费不低于280万元,经济管理类科研项目到账经费不低于190万元,人文社科类科研项目到账经费不低于28万元;

3.申请发明专利3项,或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表至少三篇资政建议,或相关决策建议至少三次获省部级及其以上级别领导批示;或至少出版一部国家级规划教材,或25万字以上学术专著,或获得省部级及其以上级别科技奖励或人文社科类奖励一项。

(三)优秀人才

1.在学校认定的重要学术刊物目录中,以第一作者或者通讯作者发表C级以上论文不低于4篇或者发表B级论文不低于2篇;

2.自然科学类科研项目到账经费不低于150万元,经济管理类科研项目到账经费不低于100万元,人文社科类科研项目到账经费不低于15万元;

3.申请发明专利3项,或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表二篇资政建议,或相关决策建议二次获省部级及其以上级别领导批示;或出版一部部委级及其以上级别规划教材,或出版一部20万字以上学术专著,或获得省部级及其以上级别科技奖励或人文社科类奖励一项。

(四)学术骨干

1.在学校认定的重要学术刊物目录中,以第一作者或者通讯作者发表C级以上论文不低于4篇或者发表B及论文不低于2篇;

2.自然科学类科研项目到账经费不低于120万元,经济管理类科研项目到账经费不低于80万元,人文社科类科研项目到账经费不低于12万元;

3.申请发明专利3项,或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表至少一篇资政建议,或相关决策建议至少获得一次省部级及其以上级别领导批示,或出版一部20万字以上学术专著,或获得省部级及其以上级别科技奖励或人文社科类奖励一项。

(五)青年骨干

1.在学校认定的重要学术刊物目录中,以第一作者发表C级以上论文不低于3篇,其中B级以上论文不低于1篇;

2.自然科学类科研项目到账经费不低于80万元,经济管理类科研项目到账经费不低于50万元,人文社科类科研项目到账经费不低于8万元;

3.申请发明专利3项,或作为第一作者在省部级及其以上级别政府机关内参刊物上发表至少一篇资政建议,或相关决策建议至少获得一次省部级及其以上级别领导批示,或出版一部20万字以上学术专著,或获得省部级及其以上级别科技奖励或人文社科类奖励一项。

(六)其他说明

1.上述成果须以天津仁爱学院为第一完成单位。如有参与奖励申报,可以天津仁爱学院为共同申报单位。

2.省部级及以上纵向科研经费系数为5。纵向科研经费乘以5后计入科研项目到账经费总账。

3.科研经费到账经费200万元可与1A级论文互相替换,到账经费150万元可与1B级论文互相替换,到账经费100万元可与1C级论文互相替换。

4.本文所规定的论文不包含学校认定的重要学术刊物目录中的校内培育期刊。

四、招聘程序

1、应聘人员提交个人简历,简历请以word或者PDF格式发送,请勿打包发送压缩文件; 

2、根据报名者基本情况进行审核和初选,初选合格者学院将通知参加面试;

3、面试的应聘者携带本人身份证件,学位、学历证书和任职资格证书原件,学信网下载教育部学历证书电子注册备案表(不是学籍认证);  

4、请在邮件主题上写上姓名+性别+毕业院校+学历+应聘岗位+高校人才网

五、简历投送方式


应聘者个人材料通过电子邮件发送至邮箱:rsc@tjrac.edu.cn 

六、联系方式

电话:022-68579940

联系人:王老师


素材来源官方媒体/网络新闻

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