根据中央、云南省关于公安机关警务辅助人员招聘工作相关规定，结合实际，经批准，文山州公安局决定面向社会公开招聘65名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下。

辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

文山州公安局面向社会公开招聘辅警65名，此次招聘将辅警岗位分为文职辅警岗和勤务辅警岗两类，招聘岗位及人数详见《2024年文山州公安局招聘警务辅助人员岗位设置表》（以下简称“岗位设置表”）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《云南省公安机关警务辅助人员层级化管理办法》等规定，聘用人员工资及其他福利待遇结合其岗位特点、资历条件等，实行动态调整，包含基本工资、级别工资、绩效工资，并缴纳五险一金和购买人身意外伤害商业保险。聘用人员试用期为6个月。试用期内薪酬标准为：基础工资1500元、岗位工资1060元、绩效工资2345元、单位缴纳五险一金部分1915元，合计6820元；扣缴个人缴纳五险一金部分后实发工资约为3810元。试用期满经考核合格，按照《云南省公安机关警务辅助人员层级化管理办法》评定层级后确定薪酬标准。

（一）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，道德品行良好。

2.应聘勤务辅警要求具有高中（中专）以上文化程度，文职辅警要求具有大专以上文化程度；招聘岗位具体学历和专业要求详见《岗位设置表》。

3.应聘年龄一般为18至30周岁（即1994年11月1日至2006年11月1日期间出生）；身体健康，体貌端正；报考男性勤务辅警岗位的人员身高不低于165厘米，体重不低于50公斤；报考女性勤务辅警岗位的人员身高不低于155厘米，体重不低于45公斤；报考勤务辅警岗位的人员裸眼视力不低于4.8；报考文职辅警岗位的人员男性身高不低于160厘米、女性身高不低于150厘米，矫正视力不低于5.0，体重不限。

4.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，纪律观念强，能吃苦耐劳，自觉保守工作秘密。

5.招聘岗位所要求具备的其他资格条件详见《岗位设置表》。

（二）优先聘用条件

1.烈士、因公（工）牺牲（死亡）民（辅）警的配偶、子女；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为人员或英雄模范；

4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕（长度大于5厘米）的人员；

8.曾经从事过或正在辅警岗位上的人员，未经批准擅自离职的；

9.法律、法规和国家有关规定已明确不得从事警务辅助工作的其他情形。

（一）报名方式

本次招聘采取报考人到报名点进行现场报名。咨询电话：0876—2852224。

（二）报名时间及地点

报名时间：2024年11月20日至2024年11月26日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不休。

报名地点：文山市华龙北路3号（华龙湖旁）文山州公安局警务技能反恐训练馆辅警招聘报名及咨询点。

（三）相关程序

1.招聘人数、岗位、资格条件查询方式

（1）关注微信公众号“文山警方”，或登录“文山人社网”网站https: //wszrsj.ynws.gov.cn/查看《2024年文山州公安局警务辅助人员招聘公告》及《岗位设置表》。

（2）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。

2.报名流程

报名人员到报名点领取或登录“文山人社网”网站http: //wszrsj.ynws.gov.cn/（登录文山人社网→稳岗就业栏目）自行下载《2024年文山州公安局警务辅助人员招聘报名与资格审查表》并据实填写→持本人身份、学历、资质等相关证件、证明前往报名点进行现场报名→将报名表及本人身份、学历、资质等相关材料交招聘工作人员审查→接受体表检查，测量身高、体重、视力→尿样检测（检测是否为吸毒人员）→通过全部检查审核后，提交报名材料。

需提供材料如下：（1）本人居民身份证或户口簿；取得学历毕业证书、学位证书，非全日制国民教育学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表；退役士官、士兵、具有A1驾驶资格等特殊人员报考对应岗位要求所需的奖励、资格、资质证书等材料；所有材料需提供原件+复印件1份（A4纸）。（2）近期正面白底免冠一寸彩色照片4张。（3）真实、完整填写好的《2024年文山州公安局警务辅助人员招聘报名与资格审查表》，签名并按捺拇指手印。

3.资格复审

文山州公安局辅警招聘专项工作组负责对报考人员进行资格复审，资格复审合格者方可进入笔试，进入笔试人员名单及参加笔试具体时间、地点于2024年11月28日23时59分前在“文山警方”微信公众号进行公示。

4.报考岗位

每人限报考1个岗位，报名时间截止前，报考人员可以更改报考岗位；报名时间截止后，报考人员不能更改报考岗位。

（一）笔试

笔试时间：2024年 11月30日（星期六）

资格复审结束后，符合报考资格的人员进入笔试。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围参照云南省公务员招录考试科目“行政职业能力测试”，考试内容涉及考生简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的综合考查。

参加笔试，需携带本人居民身份证、《准考证》、中性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试工具；《准考证》请考生于2024年11月29日17时30分前携带本人居民身份证到文山州公安局警务技能反恐训练馆辅警招聘报名及咨询点领取。

（二）面试

面试时间：2024年12月7日（星期六）

面试总分为100分，面试按报考岗位分别采取无领导小组或者结构化的方式进行。笔试结束后，根据各岗位的计划招聘人数，按照一定比例划定进入面试环节的笔试分数线，笔试分数高于或等于该分值的考生将进入招聘面试环节。具体面试事项另行通知。

（三）体检

体检时间：暂定2024年12月中旬（具体时间以通知为准）

面试结束，依据笔试占50％、面试占50％的比例合成总成绩，按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行；体检在文山州公安局指定的县（市）级以上体检机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或出现体检不合格等情形，按笔、面试综合成绩由高到低顺序递补考生进入体检；体检费用由考生自行承担。

（四）体能测评

体能测评时间：2024年12月中旬（具体时间另行通知）

体检合格考生进入体能测评环节。进入体能测评的考生若出现自愿放弃或出现测评成绩不合格等情形，按笔、面试综合成绩由高到低顺序递补考生进入体检，体检合格后进入体能测评。文职辅警岗位可适当降低体能测评标准。体能测评内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准项目和标准》等规定执行。

男子组项目：

10米×4往返跑：30岁（含）以下≤13″1。

1000米跑：30岁（含）以下≤4′25″。

纵跳摸高：≥265厘米。

女子组项目：

10米×4往返跑：30岁（含）以下≤14″1。

800米跑：30岁（含）以下≤4′20″。

纵跳摸高：≥230厘米。

（五）政治考察

政治考察时间：2024年12月下旬起（具体时间另行通知）

体能测评结束后，对体能测评合格的拟聘用人选参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行政治考察，主要考察拟聘用人选在理想信念、政治立场、政治态度、遵纪守法、道德品行、入职动机、能力素质、心理健康、廉洁自律、岗位匹配度、个人征信情况、是否具有需要回避的情形等，以及本人主要学习、工作、生活经历、出入国（境）情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员进行延伸考察。

（六）岗前培训及考核

岗前培训及考核时间：2025年1月至2月上旬（具体时间另行通知）

岗前培训期计入试用期，培训时间为10天。其中，政治理论和业务知识学习时间为4天，共32个学时；警务实战技能训练时间为5天，共40个学时；1天用于结业成绩考核。培训结束时进行考核，考核内容分为理论知识测试和警务实战技能考核。两项考核均为百分制，两项考核均达到60分及以上为合格。考核不合格的即视为试用期考核不合格，取消聘用资格。

（七）公示

公示时间：2025年2月（具体时间根据工作进度安排）

拟聘用人员名单在“文山人社网”、“文山警方”进行公示，公示期为5个工作日，节假日顺延。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

为保护考生的合法权益，本次招聘由文山州纪委、监委派驻文山州公安局纪检监察组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。

（八）聘用

根据招聘岗位及人数，按照考生报考岗位的综合成绩排名以及体检、体能测评、政治考察、岗前培训考核结果确定拟聘用人选，经公示无异议的，被聘用人员与文山州公安局按法定程序订立劳动合同，安排到文山州公安局对应岗位工作，首次签订聘用合同期限为3年，试用期为6个月（试用期包含在聘用期限内），试用期结束后按规定对聘用人员进行试用期考核，考核结果作为继续聘用或解除聘用的依据。

办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。聘用人员个人人事档案由聘用单位实行集中统一管理。

年内减员补聘说明：自公告发布之日起至开展下次招聘前，若文山州公安局出现已聘用人员离职、辞职或被辞退、开除等减员情况，州公安局将按本次招聘笔试、面试综合成绩得分由高到低依次确定递补人选，按招聘程序进入“体检-体测-政审”等后续环节，通过后补聘入职。

本次辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

未尽事宜可咨询文山州公安局辅警招聘专项工作组，联系人：卢警官，咨询电话：0876—2852223。

本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山州公安局负责解释。未尽事宜，另行通知。