为进一步统一思想、凝聚共识，动员全局上下以更加坚定的决心、更加有力的举措，冲刺全年目标任务，确保各项工作高质量完成，12月16日，三门峡市人社局召开“乱作为、不作为、不敢为、不善为”突出问题冲刺全年目标任务专项行动动员会，局党组书记、局长吕良涛参加会议并讲话，局机关全体人员、局属事业单位副科级以上人员参会。
会议传达了《整治“乱作为、不作为、不敢为、不善为” 突出问题冲刺全年目标任务专项行动工作方案》的通知精神。
会议强调，一要加强组织领导。专项整治工作领导小组要加强对专项行动的组织领导和统筹协调，专班责任领导要亲自研究部署、亲自督促检查，层层传导压力，确保专项行动取得实实在在的成效，为冲刺全年目标任务提供有力保障。二要严格监督执纪。对在自查和监督检查中发现的问题，派驻纪检组将视情况报分管领导进行提醒、约谈和通报，情形严重的，按相关规定处理。领导小组办公室牵头做好督察督办工作。三要注重工作实效。把整治“四为”专项行动与推动全局职能发挥相结合，与年底前各项重点工作相结合，与加强干部队伍建设相结合，梳理分析易发多发问题背后的制度短板和监管漏洞，督促相关部门健全完善制度机制，不断提高干部的执行力和服务水平，进一步在三门峡现代化建设“13561”工作布局、“新河文山农”五篇大文章中躬身入局、建功立业。
