12月21日，三门峡市人力资源和社会保障局组织召开治理欠薪冬季行动工作调度会，传达市政府领导指示精神，通报全市治理欠薪工作情况，听取各县（市、区）治理欠薪冬季行动推进情况，并对下阶段重点工作进行安排部署。市人社局党组书记、局长吕良涛主持会议并讲话，各县（市、区）人社局主要负责同志参加会议。
会议强调，要持续排查，摸清底数。认真开展自查自纠工作，紧盯上级转办、“两平台”、12345热线等欠薪投诉线索，对重大欠薪问题建立台账，掌握欠薪底数，确保动态清零。要高度重视网络欠薪舆情监测、防控和处置工作，常态化开展欠薪隐患排查。要主动出击，务求实效。切实扛起治理欠薪政治责任，增强工作主动性，畅通与住建、交通、教育等行业主管部门间欠薪线索推送转办渠道，发现重大欠薪隐患及时汇报，做好应急处置，督促在建项目严格落实“一单两金三制”保障工资支付长效制度，将工资保证金、应急周转金等兜底政策兜底用足用活用到位。加强与公安、司法等部门对接，实施欠薪失信联合惩戒，严厉打击恶意欠薪等违法行为。要强化督导，夯实责任。加强日常巡查和专项检查相结合，实行“日提醒、周调度、月通报”制度，及时将欠薪案件线索办理情况和长效制度落实情况向各县（市、区）政府、行业主管部门进行通报。确保春节、“两会”等重要节点实现“两个确保、三个不发生”工作目标，维护全市社会大局持续和谐稳定。
