（图片来自相关截图，特别致谢！）
每次追郭京飞的剧，都很享受。
一方面是演技的原因。
另一方面，是郭京飞每部剧的角色，都有新鲜感，都有突破。
比如说，最近央八播出的《小夫妻》，郭京飞演的周全，是一名全职爸爸。是突破。
要成为一名称职的全职爸爸，并不是一件容易的事情。
从互联网大厂高级工程师到全职爸爸，要过三关。
第一关，过自己这一关。
通过剧情，我们知道，周全成为全职爸爸，纯属意外。
车莉爆火，周全被公司开除。
这对小夫妻重新坐下来，从家庭现有经济收入和现实出发，周全在家带孩子，车莉继续写文章挣钱，是当下最优选择。
话是这么说，对于周全来说，对于自己在家带孩子这个事情，在思想和行动上，都没有做好准备。
第二关，丈母娘这一关。
我们说，一个家庭，谁负责挣钱，谁负责带孩子，打理家务，是家庭分工。
不管是全职妈妈，还是全职爸爸，都是主动选择。
但是，周全和车莉的情况不一样。
车莉做全职妈妈的五年时间里，车母为了帮助女儿照顾孩子，付出了大量的时间和精力。
也就是说，在教育小朋友的问题上，车母有决定权和话语权。
因为车莉的爆火，家庭分工发生了变化。
以前，车莉是全职妈妈。
现在，周全是全职爸爸。
车母能支持女儿在家全职带娃，对于周全即将成为全职爸爸。
三个字，不看好。
把这三个字，具体化：
从上一辈到我们这一辈，都是这么过来的。
男主外，女主内。
你们家的经济来源是什么？
周全，一个整天写代码、摸电脑的大男人能带好孩子吗？
第三关，大众（小区邻居）这一关。
随着车莉和车莉文章的爆火，这对小夫妻走到哪里，收获的都是众人羡慕的目光。
看看人家车厘子老师，一边在家带娃，一边写出那么生动的文章。
看看人家车老师的老公，是互联网大厂的高级工程师。
这一家人，到底是怎么做到事业和家庭兼顾的？
但是，当小区的邻居们听说，周全准备做全职爸爸的时候，众人的态度发生了一百八十度的转变。
原来围着周全求分享求经验的人，主动疏远了父子俩。
人们能理解全职妈妈，不代表人们认同前互联网大厂高级工程师成为全职爸爸。
这在众人看来，不是选择，是颓废。
所以说，从周全选择做全职爸爸开始，他首先要面对不是称赞，不是掌声，不是鼓励。
而是，质疑。
全职妈妈不好当，全职爸爸同样不好当。
既然全职爸爸这么不好当，这么难？周全又是怎么变强，让家里家外的人都认可他？
周全是这样做的？
第一，和老婆认真学习，努力发挥自己的长板，尽力弥补自己的短板。
如车莉所说，能写代码，能编程，说明周全是一个聪明人。
周全带孩子，只要过了他自己这一关，后面的问题都不是问题。
难点在于，周全自己这一关不好过。
因为带孩子是一件费力不讨好的事情，需要你二十四小时全身心投入，不能有差错，情绪始终要饱满，要超高的忍耐性和包容心。
而且，带孩子的过程中，很容易产生消极和负面情绪。
小朋友天性爱动，动不动就拆家。不是无意砸了东西，就是把箭射到数字电视上。
陪儿子洗澡，拿错了搓澡巾，儿子说疼。
给儿子买摩托车，结果自己接电话的功夫，儿子从台阶上摔下来受伤，缝了十一针。
为此，小夫妻之间发生激烈的争吵。
这些暂时的困难，一时的疏忽，都没让周全放弃。
他用自己的坚持和耐心，勇敢闯过了自己这一关。
先争取到了儿子的认可。
然后，我们都猜到了，带了五年孩子的外婆开始“嫉妒”了。
我女儿是我带大的，我外孙我又带了五年。
我不相信，我会输给我女婿。
外婆为了证明，自己比周全更适合带孩子。
主动要求和周全进行一场比赛。
小朋友送给谁最多的小红花。谁就是最后的胜利者。
其实，车母和周全的比赛，是传统的育儿模式和全新的育儿模式之间的比拼。
车母的想法是，让孩子离不开自己。
周全的想法是，让孩子早早学会独立。一切靠自己。
为了得到小红花，车母和周全之间展开了各种形式的明争暗斗。
车母居然想到给奥特曼织毛衣这一招。
周全始终很淡定，他有把握赢。
下面他做的两件事情，得到了丈母娘的认可。
小朋友尿床。
外婆想的是偏方。没有效果。抱着小朋友哭，抱怨大人偷懒不负责。
周全用的是心理疏导的方法小朋友尿了床，不会责怪小朋友，换洗床单，换洗衣服。用云彩的变化告诉小朋友，尿床是一个人成长的必经之路。
猜字游戏。
小朋友和外婆一起猜字的时候，没有默契度。
不是外婆的提示不明确，就是直接给出答案。
小朋友和爸爸一起做猜字游戏的时候，周全用数字加提示的方式，小朋友很快猜出答案。
父子俩之间，有默契度。
谁说，全职爸爸带不好孩子？
周全用自己的行动和态度，把困难、不可能变成可能。
从互联网大厂高级工程师到全职爸爸的过程，是周全升级和变强的过程。
就冲这，想给郭京飞点个赞。
