从行业来看
管理类（139941元/年）、专业技术类岗位（130706元/年）劳动者工资报酬水平明显高于职业技能类岗位（80368元/年）。总体上劳动者岗位等级越高，其工资报酬相对越高。
在所有管理岗位、专业技术职称和职业技能等级中，高级管理岗平均工资报酬水平最高，达到269260元/年，其次是高级职称，为210837元/年，再次是中层管理岗，为197221元/年。职业技能类岗位中的初级技能/初级工的工资报酬水平最低，为70566元/年。
从学历来看，工资报酬水平与学历呈显著正相关关系，研究生、大学本科、大学专科、高中或中专或技校、初中及以下学历劳动者工资报酬平均值分别为237923元/年、157494元/年、107414元/年、78792元/年、62949元/年。
整体来看，劳动力素质仍是劳动者工资报酬水平的核心要素，以学历、岗位等级表现出的影响作用最为明显。
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