2004年，夏萍入职中天钢铁集团，在机修厂当起了焊工。夏萍说，焊接劳动强度非常大，长时间举着焊枪保持同一个姿势进行焊接，常常体力不支、腰酸背痛、疲惫不堪。但师傅的一句“焊工的功夫是由电焊条堆出来的。学好一门技术，照样能成就人生”，时刻激励着她。就这样，夏萍一头扎进了电焊的世界里，在试板上练习起弧、前移、摆动、融焊条等动作，不断琢磨焊接技术。
2014年，烧结篦板的堆焊开始由外包转为同创公司内部负责，夏萍发现如果使用气体保护焊能大幅提高焊接速度，在经过个体试点后，她将气保焊的作业方法推广至所有的篦板堆焊上，原本一周一块的作业效率转眼间提高到一周三块的“高铁”速度。这只是夏萍在工作中创新创效的一个缩影。
夏萍由小夏变成了如今的“夏老师”“夏师傅”。为了让新入职的青年焊工能快速上手，夏萍专门编写了教学规划、培训方案和课程，力争做到因材施教。“理论知识是一方面，关键还在于实操训练。”夏萍说，焊条的选择、材质的识别、焊机的校正调节，以及不同材质的焊接工艺等，都需要在实操中掌握，这样才能让他们获得理论和实践双提升。
借助“夏萍劳模创新工作室”“夏萍技能大师工作室”平台，她已培训了450名电焊工，其中21名青年员工走上了班组长等重点岗位，10多名徒弟成为企业的焊接技术骨干，并多次在市区级技能大赛上获奖。
除了培养技能人才，夏萍还带领团队充分发挥自身技术优势，瞄准集团业务方向和生产实际，开展创新研发和技术攻关。如2020年，烧结机柔性传动装置在生产过程中，长期传递大扭矩，导致主轴产生疲劳磨损，严重影响胀紧套的预紧力。夏萍介绍 ，一旦该装置出现打滑现象，烧结机将无法运行。委托外部修复，仅检修周期需5天左右。为此，她与团队成员进行技术攻关，整个检修时间缩短到了2天。“以180烧结机一天生产1500吨烧结矿计算，缩短的检修时间为公司创造收益约2400万元，节约委外开支约40万元。”夏萍说。
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来源：常州日报、市妇联宣传部，部分图片来源网络
编辑：小龙女
