为学习贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，大力推进“三新”领域妇联组织建设，武进区妇联围绕发展壮大全区“95X”先进制造业集群，以“三链”融合提升产业链妇联组织建设覆盖面、质效度和影响力，切实发挥引领服务联系妇女群众的桥梁纽带作用。
找准需求链
精心布局靶向发力
坚持党建引领
联合武进区委组织部印发《关于深化“党建带妇建”推进全区新领域妇联组织建设的工作意见》。紧扣全区打造16条党建引领产业链目标，充分发挥党建引领作用、妇联组织主体作用和产业链上妇女能动作用，以妇建“她链”助力党建“内链”，驱动产业“外链”一体运转，为武进产业高质量发展凝聚巾帼“新”力量。
深入调研把脉
先后到高端装备集聚区武进高新区、石墨烯产业创新区西太湖、绿色精品钢转型升级镇湟里镇等多地开展实地调研，深入链上企业和妇女，锚定产业优势、妇联所能和妇女所需，问计问策，个性化定制产业链妇联组织建设方案。
强化机制建设
建立联系指导、协同推进、沟通反馈、跟踪服务等工作机制，横向联动区委组织部、社工部、发改局、工信局等部门，纵向联动镇（开发区、街道）妇联，探索制度共建、组织共融、阵地共用、活动共办、资源共享的组织运行模式，推进产业链妇联组织建设。
延伸组织链
精准施策攻坚破难
着力夯基固链
根据各产业链实际，率先在新能源汽车、机器人、花木电商、文旅、稻米全产业等7条女性人数占比较高的产业链建立妇联组织，并将纺织机械、医疗大健康、电机电器等6条产业链妇联纳入建设计划，采用“1+N”模式推动链上企业建立妇联组织58家。
集结人才强链
明确组织架构，各产业链妇联主席由属地镇妇联主席或链主企业女高管担任， 2至3名链上企业女性管理人员任副主席，并配备3至7名妇联执委。汇聚优秀女性，江苏省“三新”领域妇联组织建设首批试点“花田主理人”女性联盟，吸纳了民警、法官、教师、网格员、花农、网络主播、运营顾问、创意策划主理人、经纪人等优秀女性，为产业发展注入巾帼动能。
推进阵地补链
推动“在你身边”妇女微家建设，一方面，在新建产业链妇联和链上企业妇联时，同步开展妇女微家阵地建设，先后打造了7天花园学院、武智沃客、心灵港湾等妇女微家；另一方面，在暂不具备建立妇联组织的链上企业，妇女微家阵地先行先试，如满庭拾芳、幸福兰、拾穗者等妇女微家。根据产业链特色，培育链上巾帼创新创业基地、巾帼农业基地等。
拓展服务链
精耕细作激发活力
“链”聚同心同行
将思想政治引领作为产业链妇联工作的首要任务，按照“贴近实际、贴近生活、贴近妇女”的原则，精心打造“花田e先锋”“‘堰’之有理”等独具产业特色的巾帼宣讲品牌，线上线下宣讲党的创新理论，增强思想引领的理论深度、实践力度和情感温度，引领妇女听党话、跟党走。讲好链上女性奋斗故事，展示女企业家敢闯、创业女性敢拼、科创女性敢为的时代形象。万帮数字能源股份有限公司董事长、总裁、星星充电创始人、全国巾帼建功标兵邵丹薇入选“福布斯中国”2024杰出商界女性100。
“链”动产业发展
按照“梳理需求清单、打造服务品牌、赋能女性发展”的思路，实施“一链一品”助力高质量发展。如聚焦女性创业就业，发布海湖慧创“园”梦未来六大行动方案，打造海湖“‘链’系她”15分钟惠企服务圈，制定五大类别15项惠企服务清单。推动巾帼建功系列活动，引导链上女性岗位建功。新能源汽车产业链链上企业江苏龙城精锻集团有限公司的终检岗获评全国巾帼文明岗。
“链”接温暖娘家
针对链上女性在职场中的个人发展和成长需求，组建巾帼创新创业导师队伍，提供创业就业指导。举办女性领导力沙龙、新质生产力调研，搭建沟通交流提升平台。推动法治宣传法律服务进企业、“双护”课堂进企业、科学家教进企业，辐射链上女性5000余人。发挥“联”字优势，将“圆梦微心愿”、家庭图书馆建设及“爱心妈妈”公益活动等关爱服务的触角延伸到产业链上。通过举办各种思想引领类、迫切需求类和赋能提升类活动，让“三新”领域妇联建设真正做到破难、破圈、破壁垒。
下一步
武进区妇联将始终坚持党建引领，进一步深化产业链妇联扩面、强基、提质行动，促进链上组织融合、资源整合、服务聚合、发展联合，做实做深暖“新”服务，激发女性创新创造力，助力优势产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，为奋力推进中国式现代化武进新实践贡献巾帼力量。
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来源：武进区妇联、市妇联组织部
编辑：小龙女
