又有银行公开选拔行长，这次是位于东北的本溪银行。湘财Plus注意到，本溪银行在选聘公告中明确指出，经调查核实发现存在“躺平”现象的，可以解除聘任关系。
据本溪银行12月20日发布的公告，该行市场化选聘职业经理人行长1名。资格条件方面，要求距离法定退休年龄超过5年以上，具备大学本科及以上学历，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上（其中从事金融工作3年及以上）。
行长每个聘期为3年，经考核评价，如胜任行长岗位可续聘。聘期考核主要包括年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，其中年度经营业绩考核以年度为周期进行，一般在当年年末或次年年初进行；任期经营业绩考核一般结合任期届满当年年度考核一并进行。
行长薪酬待遇包括年度薪酬（基本年薪和绩效年薪）、任期激励、专项奖励，缴纳五险一金，绩效年薪、任期激励和专项奖励按完成董事会和行党委确定的经营目标情况确定，同时按监管要求进行延期支付。
值得注意的是，该公告同时列出了7项解除聘任关系的情形，包括业绩考核不达标；因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究责任；聘任期间对出现重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任，或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任；聘任期间经调查核实发现存在“躺平”现象等不适宜聘任情形；因健康原因无法正常履行工作职责；聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期届满不再续聘；董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。
公告还提及，此次选聘免笔试，不设开考比例，所有符合应聘条件、资格审查合格的全部列入面试人选。由面试工作组主持面试工作。若应聘人员面试成绩均低于75分，则终止选聘工作。
△本溪银行。
本溪银行前身是成立于1993年的本溪市城市信用联社，2010年4月更名为本溪市商业银行，2018年11月更名为本溪银行。截至目前，本溪银行现有员工近1000人，营业网点48个，覆盖本溪市四区两县。
本溪银行自2021年度起再未披露年度报告。2023年的一则股权转让信息披露了部分财务数据。截至2023年9月末，本溪银行资产总额为542.86亿元，2022年营业收入为4111.02万元，净利润为-40097.01万元，2023年前三季度营业收入为-1256.63万元，净利润为-36054.18万元。
2024年已有多家银行公开选拔高管，包括长沙银行、大连银行、渤海银行、郑州银行、天津银行、湖南银行、天津农商银行、珠海农商银行。（回顾：中国东方旗下大连银行海选副行长，预计年薪百万以上）
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