李金复出生在南京的一个工人家庭里。小时候，他就凭借优异的学习成绩和良好的品德，在亲朋好友以及老师那里收获了满满的赞誉。十五岁考入南京一所重点中学，三年后，被保送到西安电子科技大学（当时为解放军军事电信工程学院），主修通信工程专业。
在学校的时候，物资特别短缺，吃的也很差，但李金复一点都不在乎，整天就知道埋头学习知识。1968 年，他毕业了，被分配到兰州的一个基层军工厂，就这样开始了自己的工作生涯。虽然大家都夸他是高材生，可他一点架子都没有，跟工厂里的同事们相处得特别好，还经常虚心地向那些有经验的老师傅们请教问题，领导们也都很赏识他。1970年，因表现优异，他被调至太原航天中心，担任重要的调度与参谋职务。
1978年，面对雷达探测技术的局限，李金复精心从陆军中选拔了一批专业人才，组建了一支机动雷达部队。这支部队在航天中心执行重要任务时，始终进行全程的追踪与监测，为技术的持续改进提供了宝贵的数据支持。
李金复性格豁达，对部队官兵的日常生活管理相对宽松。然而，这种宽容也导致部分官兵纪律意识减弱，违规事件屡有发生。1983年，一场因违规引发的火灾给他带来了沉重打击，他也因此受到了降职的处分。不过他可没有垂头丧气，很快就调整好了心态，更加专注、认真地继续为航天事业努力奋斗。
1989年，李金复再次获得重用，被任命为第二炮兵部队第二十五基地的参谋长，并于1993年晋升为少将然而，就在被授予少将军衔仅 4 个月后，李金复做出了一个令人惊讶的决定 —— 向中央递交转业报告，申请转业到地方工作。随后，他进入中国国际信托投资公司，担任中信上海集团有限公司党委书记、副总经理，，主要负责风险投资业务。
刚进入商业领域的时候，一切都是陌生的，挑战也特别多，但他凭借着顽强的毅力和不懈的努力，慢慢地成为了一名出色的商业领导者，带着中信集团取得了很不错的成绩。后来，他把军队里严谨的管理理念引入到企业管理当中，还专门创办了干训班，用来培养年轻一代的人才，这也给中信集团带来了很多新的活力。进入新世纪后，因为年龄大了，他就从领导岗位上退了下来，不过他在中信集团所做出的贡献，还有他的影响力，员工们都记在心里，也都很尊敬他。
像李金复这样从军人成功转型为商人的例子还有不少，毛主席的外孙孔继宁就是其中很优秀的一位。他们身上都有着军人特有的品质，比如坚韧不拔的毅力、勇往直前的冲劲，还有强烈的责任感和使命感。这些品质让他们在商界也能闯出一片天地，取得了不起的成就。在他们取得成功之后，也都没有忘记自己的初心，一直都在积极地回馈社会，努力地报效祖国，为民族复兴贡献着自己的力量。最后，真心地希望李金复和孔继宁能够身体健康，生活幸福美满。
