党的二十届三中全会在我县党员干部中引发热烈反响⑮(组工干部篇)

文摘   2024-08-30 23:50   江西  




编者按

7月15日至18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行,系统擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。全会的召开在全县党员干部中引起热烈反响,大家纷纷谈感悟、谈体会、谈打算。

县委组织部部务委员 黄英奎

党的二十届三中全会指出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不擅为问题。作为一名从事干部工作的组工干部,要把学习贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后的一项重要政治任务,学深悟透,走在前、做表率。紧密结合本职工作,持续在“选育管用”上下功夫,牢固树立重实干、重实绩的鲜明用人导向。持续做好干部教育培训、优化培养方式,通过政治历练、专业训练、实践锻炼,不断提升领导干部能力本领;持续加强领导班子和干部队伍结构分析研判、积极建言献策,特别是着眼2026年县乡换届,及时开展乡镇党政正职、年轻干部、党外干部、女干部等配备、结构情况进行全面分析,加强后备力量培养储备,避免“急用急找”;持续加强干部管理监督,在抓早抓小上持续用力,强化兼职任职、因私出国(境)常态化规范管理,进一步完善监督链条、健全长效机制。

县委党建和人才发展服务中心副主任 丁剑

党的二十届三中全会强调以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点,加强党的创新理论武装,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,全面提高干部现代化建设能力,树立和践行正确政绩观,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。作为一名从事考核工作的组工干部,我将把学习贯彻全会精神与做好本职工作紧密结合起来,坚持问题导向,创新考核机制,加强对考核工作的监督指导,及时发现和纠正考核中的问题,确保考核工作的严肃性和权威性,为奋力开创宜黄高质量发展新局面贡献力量。

县委组织部干部室负责人 周慧

党的二十届三中全会的召开,彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈的使命担当,是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示。作为一名从事干部工作的基层组工干部,更应在贯彻落实全会精神上走在前、作表率。优化完善培训机制,12月底前分批对县管干部开展轮训,持续举办干部履职能力提升专题培训班,全面提升干部现代化建设能力。优化完善选用机制,树立正确用人导向,建立组织部门常态化联系工作机制,加强对领导班子和干部队伍进行调研回访,动态更新优秀年轻干部库。优化完善管育机制,全面落实《宜黄县高素质人才“双导师制”“学长制”实施办法》,常态化跟踪培养,确保结对帮带机制取得实效,为现代化建设提供坚强有力的干部支撑。

县委组织部考核办干部 袁世洲

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次具有里程碑意义的重要会议。这次全会不仅是对过去工作的总结,更是对未来的规划,对于我们党和国家的发展具有深远的意义。”组工干部作为开展政治理论学习的“排头兵”,将以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,立足本职工作,以新担当新作为,全力做好新时代干部教育培训、年度综合考核等各项组织重点工作,为加快宜黄高质量发展、奋力谱写中国式现代化宜黄篇章贡献力量。









供稿:部干部室、部考核办

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》一图读懂

中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定

习近平:关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明

新征程上的一份纲领性文件——党的二十届三中全会侧记

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