【“四强”党支部创建经验谈⑥】县水利局:党建赋能促发展 一汪清水润民心

文摘   2024-09-10 22:01   江西  




编者按

今年是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话5周年。为深入总结五年来贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话的实践经验和成效启示,推进“四强”党支部创建工作走深走实,充分发挥先进典型的示范表率作用,激励县直机关各基层党组织奋进新征程、建功新时代,“宜黄组工”公众号开设【“四强”党支部创建经验谈】专栏,集中刊发县直机关创建“四强”党支部好经验、好做法,供各县直机关党组织学习借鉴,推动机关党建提质增效。

县水利局全面贯彻落实习近平总书记“7.9”重要讲话精神,争创“四强”党支部,创建“五水争先”党建品牌, 将党建工作与业务工作深度融合,为宜黄水利高质量发展汇聚了强大动力。


党建促乡村振兴工程,在群众喝上“放心水”上争先锋。始终把解难题、办实事作为局机关党支部为民服务的具体举措,紧扣乡村振兴大局,在让群众喝上了放心水上绵绵发力。局党组班子分片深入各乡镇调研农村饮水问题,梳理群众反映的问题,与润泉供水公司组成党员攻坚队,全力推进城乡供水一体化进程,让城乡居民喝上同等优质水。目前,宜黄县集中供水率达到98.41%,自来水普及率达到90.66%,解决了12.95万农村居民的饮水安全问题。



党建促清河行动工程,在构建河道“生态水”上争先锋。坚持把河湖长制工作纳入党建重要内容,紧盯河道“清四乱”这个重点,管好河道采砂这个难点,实现河畅、水清、岸绿、景美这个目标,成立专项整治工作小组和党员先锋队,发动群众共同保护河湖环境。2023年1-12月宜黄县出境断面水水质优良率达到100%,曹水河小流域评为全国清洁小流域示范工程,河权改革经验被水利部作为河湖长制典型案例向全国推广,成功创评了曹山国家级水利风景区。



党建促项目建设工程,在构建“安全水”上争先锋。坚持项目为王,高位推动,局党组班子发挥头雁效应,集体领导、靠前指挥,抽调能力、素质过硬的党员干部包保重点项目“冲在前”,老中青技术人员搭配“传帮带”,新建了宜水幸福河湖、凤冈惠民小(一)型备用水源水库1座、1座小(一)型水库、14座小(二)型水库和104座重点山塘除险加固等项目,近三年,共完成水利投资10.977亿元,极大地提高了县、乡防洪标准,保障了汛期水安全。



党建促水利改革工程,在倡导“节约水”上争先锋。2023年,宜黄县被水利部确定为全国水价综合改革试点县,为蹄疾步稳推动试点工作,发挥各级党组织的战斗堡垒作用,县水利局、凤冈镇、龙和村、水投公司组建联合党支部,划分责任区,由党员领导干部带领2名干部组成突击队,成功将凤冈镇龙和村打造为全国农业水价综合改革观摩点。党建促改革,改革促发展,农业水价综合改革的“宜黄经验”在全省农业水价综合改革会上推广。与此同时,全国第一单工业企业取水权交易在宜黄成功签约,宜黄也荣获全国第二批县域节水型社会达标县。



党建促信息管理工程,在弘扬“文化水”上争先锋。抓住小型水库管理体制改革这个牛鼻子,实行党员分片包区机制,通过亮身份、亮职责、亮承诺,引导党员干部在责任岗位上先锋引领,全力推进智慧水利建设,获评了一批绿色电站和安全达标电站。先后创建了国家级绿色水电站7座。同时,组织党员志愿者开展志愿服务,协助乡镇开展红色名村建设,打造红色水文化,创建省级水生态文明镇2个,省级水生态文明村9个,国家级水利风景区1个,省级水利风景区3个。



三年来,宜黄县水利工作先后获得国家级奖项2个,省政府奖项1个,国家级授牌3项,获奖含金量高,授牌意义重大,尤其在全省各县区水利改革发展综合考评中连续三年获优秀等次,排名全省前十,其中2021年度排名全省第一。









供稿:县直属工委

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