怒江州卫生健康委员会诚邀广大“银龄医师”留下来再奉献
民生
2024-11-13 20:40
云南
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做好新时代卫生健康工作，人才是第一资源。怒江州卫生健康委员会真诚期望有意愿、有能力再就业的“银龄医师”继续留在医疗卫生服务体系中发挥作用，为守护人民群众健康继续贡献力量，真诚地期盼省内外各地退休的“银龄医师”加入怒江州卫生健康的团队，继续发挥你们的专业优势和余热。到怒江州卫生健康领域的平台发挥学科建设、坐诊查房、疑难病诊治、科研带教、人才培育等方面的示范引领作用，为“健康怒江”建设贡献智慧与力量。![]()
怒江州地处祖国西南边陲，辖泸水、福贡、贡山、兰坪1市3县，全州总人口55.4万人。国土总面积1.45万平方公里，国境线长450公里，占云南省国境线的11%，居住有傈僳族、怒族、普米族、独龙族、白族、汉族等20多个民族，少数民族人口占全州总人口的93.96%，是全国唯一的傈僳族自治州。境内高山峡谷、区位特殊、资源富集、生态良好、雄奇美丽、民族和谐。怒江州共有各级各类医疗卫生机构374个，其中：三级公立医院1个、二级公立医院6个，社区卫生服务中心4个、乡镇卫生院27个，共有开放病床3902张，每千人口拥有病床7.29张，共有卫生专业技术人员4177人。全州累计建成省级临床重点专科14个、中医特色专科2个、列入省级中医特色专科建设项目8个，州、县（市）人民医院创建并通过省级验收卒中、胸痛、创伤、危重新生儿救治和危重孕产妇救治“五大中心”共21个。![]()
怒江州是祖国西南边陲重要的生态屏障，是三江并流世界自然遗产的核心地，是世界十大生物多样性中心地和中国三大生物多样性中心区之一。这里“一步一景”、步步惊艳，惊涛骇浪老虎跳、记忆之城知子罗、峡谷奇观“石月亮”、千里怒江第一湾、太古秘境独龙江、人神共居丙中洛、丹霞地貌罗古箐等自然景观，具有丰富独特、品位较高、唯一性强、特色鲜明、组合度好的世界级旅游资源。我们诚挚地邀请您到怒江边执业、边康养，在工作之余深切体会怒江的山水之美、生态之美、人文之美。
保障薪酬待遇。“银龄医师”在服务期内继续享受原退休待遇。用于“银龄医师”引进、奖励、科研及报酬支付的相关经费不计入用人单位绩效总量。鼓励各地各用人单位结合实际制定灵活的“银龄医师”薪酬制度，探索实行“银龄医师”年薪制或协议工资制等分配形式。落实生活保障。“银龄医师”在服务期间，用人单位就近安排住所，并配备能满足日常生活的设施设备；符合条件的，可享受当地（单位）人才公寓。用人单位可根据“银龄医师”每年服务时间等情况，为本人及其直系亲属（父母、配偶、子女）探亲报销往返交通费。给予高层次人才生活补助。入选一项国家级或省级人才项目（人才奖项）的高层次“银龄医师”，可享受生活补助待遇，用人单位可按国家级人才不高于10万元/人·年、省级人才不高于6万元/人·年的标准给予补助。做好健康服务。用人单位每年组织服务期在6个月以上的“银龄医师”免费健康体检1次、省内疗休养1次，并为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买人身意外保险。高层次“银龄医师”在服务期内，可享受省内6家高层次人才医疗保障医院绿色通道服务。鼓励各地因地制宜出台保障政策。鼓励各地参照省级和本地区高层次医疗卫生人才政策，统筹制定本地区“银龄医师”待遇政策，对“银龄医师”食住行游给予便利化保障。鼓励多点执业。允许“银龄医师”在省内各级各类医疗机构开展多点执业。允许“银龄医师”第一执业医疗机构根据引进的“银龄医师”专业，申请开设相应的诊疗科目、设置相应科室、配备相应团队。鼓励科研合作。“银龄医师”在服务期内，可申报、参与我省各级各类科研项目，组建科研团队，申请省级科技项目经费支持；可带项目带技术，以关键核心技术联合攻关、科技成果转化、技术入股等方式，与省内各相关机构开展合作。“银龄医师”在服务期间取得的科研成果，按照《云南省促进科技成果转化条例》有关规定，足额兑现科技成果转化收益，落实在科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动应享有的激励政策，涉及知识产权的，由“银龄医师”与用人单位、合作机构依照国家有关规定协商办理。支持引入新技术新项目。“银龄医师”开展我省现行项目不能涵盖的新技术，需要新增医疗服务价格项目的，卫生健康和医保等部门要加快受理用人单位项目申报，符合条件地按照程序纳入医保支付范围。用人单位配备必要的药品耗材、医疗器械和设备，有效保障“银龄医师”开展诊疗服务。增强职业荣誉感。对国家级人才项目入选者或人才奖项获得者等高层次“银龄医师”，由省人民政府颁发特聘证书，作为我省特聘医疗卫生专家。省级医疗卫生机构和市、县两级引进的其他高层次、急需紧缺专业“银龄医师”，分别由省卫生健康委和市、县两级政府颁发特聘证书，作为本级特聘医疗卫生专家。省内各级各类评先评优活动可将“银龄医师”纳入评选范围。各级卫生健康部门、用人单位在医师节或重要传统节日要走访慰问“银龄医师”。给予经费保障。根据云南省人民政府办公厅关于进一步支持上海援滇医疗人才发挥作用若干措施的有关规定，对每年累计工作时间超过6个月的“银龄医师”，省级财政按照不高于5万元/人·年的标准择优给予用人单位工作补助，可统筹用于支付“银龄医师”报酬、交通、住宿、健康体检等相关费用。鼓励有条件的州（市）、县（市、区）对本地区“银龄医师”行动计划加大经费支持；用人单位要加大资金投入，保障“银龄医师”行动计划落地。怒江州卫生健康委员会
编辑：李莹
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