10月29日下午，我矿在六楼党委会议室召开2024年度民主评议干部领导小组会议。矿党委副书记、工会主席杨天明，纪委书记刘威出席会议，各考评组成员参加会议。
会议传达了《关于开展2024年度民主评议考核干部工作的通知》，并对评议原则、评议范围、评议内容、方法步骤等进行详细解读，对有关注意事项进行了具体说明。
刘威指出，此次民主评议干部是机关大部制改革后的首次民主评议工作，各考评组要充分认识其重要意义，结合相关文件精神和矿井一年来发展实际，以高度的责任感做好此项工作。要切实提高站位，准确把握总体要求，细化实施方案，追求公平公正，扎实做好宣传，营造良好氛围。要主动与基层单位对接，提前做好沟通联系，统筹做好日常工作与民主评议工作，进一步激发干部队伍干事创业激情，为矿井高质量发展提供坚强组织保证。
杨天明强调，民主评议干部是推进干部作风建设，密切党群、干群关系，加强职工对各级干部的民主监督的有力举措。一要提高思想认识，坚持原则客观公正。充分认识民主评议干部的重要性，坚持实事求是、政绩优先、群众公认、客观公正的原则，为每一名干部精准“画像”。二要注重统筹协调，把握节点保证质量。准确把握述职评议、民主测评等关键环节，统筹安排时间。要杜绝形式主义，广泛开展座谈，充分听取意见，助力评议工作提质增效。三要树立正确导向，强化评议结果运用。通过评议挖掘正反典型进行激励鞭策，对好的干部、班子进行选树标杆，弘扬正能量。对考评相对较低的要深入了解，及时提出整改意见和建议，促进提高。四要把握工作重点，转变作风提高能力。严格按照工作方案，优化工作流程，做好总结报告。要把民主评议干部与“沉基层、进一线、办实事、解难题”主题活动结合起来，持续转变工作作风，确保民主评议取得积极成效。
责编：杨林郁
审核：戚 贺
投稿邮箱：sykwxgzh@126.com
来都来了，点个在看再走吧~~~
