近日，我校举办了一场青年教师恳谈会，旨在促进青年教师之间的交流与学习，分享教学经验，提升教学质量。会议由教科研室主任陈灯峰主持。校长戴跃，教研室副主任张超峰，“青蓝工程”师傅代表及2023、2024年新进青年教师参加了本次会议。会上，师傅代表李向丽、王丽和王喆首先分享了她们的教学感悟。李向丽建议青年教师以教材为本，备课时给自己做加法，课堂上给教学做减法，向名师学习，向名师迈进。王丽分享自己是青年教师时的听课经历——听每位老师的一词一句，汲取精华。同时，她分享了自己的教学心得——关注课堂，及时调整教学思路；关注作业，及时反思；积极参加各种比赛，形成自己的教学风格。王喆通过分享自己三次比赛的失败经历，告诫青年教师：参加比赛是成长的必经之路，而成长的过程是一个从痛苦到蝶变的过程。她鼓励青年教师要不畏失败，敢于尝试，勇于拼搏。师傅们的经验分享为青年教师提供了宝贵的借鉴和启示。随后，青年教师纷纷发言，谈自己的收获、思考与建议。他们表示，在青蓝工程师傅的指导下，自己在教学方法、课堂管理以及学生辅导等方面都有了显著提升。他们也提出了自己在教学中遇到的困惑和挑战，并分享了在尝试解决这些问题过程中的思考和成果。同时，青年教师们也建议学校扩大青蓝工程的导师团队，推动青年教师更快速成长。
教研室副主任张超峰在会上宣读了青年教师课堂教学的业务考核情况。通过详细数据和具体分析，他对青年教师的教学表现进行了全面评估，并提出了针对性的改进建议。教研室主任陈灯峰则通报了学校对青年教师的调研情况。调研结果显示，青年教师在教学态度、专业素养以及创新能力等方面都表现出较高的水平，但也存在一些需要改进和提升的地方。他要求青年教师夯实基本功，提高专业素养；牢记职责，善于学习，勇于创新。他最后勉励青年教师多层面汲取教育家精神的内核，心怀名师梦，走出名师路。最后，戴跃进行总结讲话。他首先对青年教师在学校发展中做出的贡献表示肯定，并强调青年教师是学校发展的希望。他建议青年教师要多听多磨多练，先让自己的课堂符合课堂标准，再让自己的课堂成为优质课堂，最后让自己的课堂拥有自己的烙印，形成自己的风格。同时，他承诺学校会倾力为青年教师搭台子，助理青年教师成长。本次恳谈会不仅为青年教师提供了一个交流学习的平台，也让他们更加明确了自己的发展方向和目标。相信在学校的关心和支持下，我校的青年教师一定能够取得更加优异的成绩，为学校的发展贡献力量。
