红色领航 | “党建+生产”深度融合，高质量供水润万家

政务 2024-12-24 17:24 浙江

水是生命之源、生产之要、生态之基。供水是一座城市的生命线，党建则是供水事业高质量发展的“根”和“魂”。从源头到龙头，一根根管网将自来水公司与千家万户相连，也无时无刻不考验着供水企业的责任与担当。今年以来，嘉兴市自来水有限公司党总支持续深化为民宗旨，强化初心使命，创新党建工作方式，促进党建与业务工作深度融合，不断释放“红色生产力”，助力公司提质增效。

拧紧思想“总开关”，营造风清气正的政治生态

自来水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持党的领导，坚持把强化理论武装作为重大政治任务来抓，严格落实“第一议题”、“三会一课”，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，先后扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的思想和行动更加自觉。全年累计开展集中学习99次，专题研讨21次，党组织书记上党课29次。

坚持把支部建在最前沿，把支部主题党日同重点工作、重大活动、业务工作紧密结合，将党员力量凝聚到生产、管理一线，如党员带头开展制水设备维保、管网提升改造、嘉兴马拉松比赛路线周边高密度供水巡查、井盖隐患排查及整治、安全生产教育等，充分发挥党支部在企业管理和生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持把党的政治建设摆在首位，把党的领导内嵌入公司治理机构，突出主责主业，强化责任担当。

找准作风“突破口”，锻造清正勤政的中坚力量

坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”，紧紧扭住责任制这个全面从严治党的“牛鼻子”，把严的标准落实到管党治党实践中，是国有企业推进新时代党的建设新的伟大工程的内在要求。

今年，自来水公司进一步完善监督机制，坚持把纪律和规矩挺在前面，全方位履行监督执纪问责职责，以《准则》和《条例》为重要依据，常态化开展党员干部警示教育，做好中层及以上，管理人、财、物等重点岗位廉政风险排查，发布节前廉洁提醒，对新提拔中层干部进行集体廉政谈话，为全体党员干部赠送《一封清廉家书》，累计签订141份廉政承诺书。通过抓干部队伍监督和执纪，教育和引导全体干部职工严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加快建设忠诚干净担当的供水干部队伍，为公司发展提供坚强有力的纪律保证。

同时，公司建立健全合同管理、工单办理等各项规章制度，进一步规范管理、堵塞漏洞，形成长效机制，开展合同管理、物资采购专项审计，做好问题排查整治工作。坚持以制度管人、以流程管事，把清廉国企建设走实走深、落实落细，不断推动党建和党风廉政建设迈上新台阶。

锚定服务“风向标”，培育为民服务的供水尖兵

让禾城百姓喝好水、用好水，深入实施供水“四个最优”工程，坚持全面建设“最优供水城市”，让“群众事无小事”的理念体现在嘉兴供水人实实在在的为民服务中。自来水公司党总支围绕“红船供水排头兵”党建品牌建设，积极发挥党员先锋模范作用，将志愿服务融入日常、化作经常。截至2024年11月，各支部党员志愿者共开展“供水服务进社区”活动56场，为学校检测水质、检查管网设施131次，为企业免费提供检漏109次，上门为居民用户免费检测水质17次，开展“水厂开放日”活动18场，累计接待市民585人次。

以“书记领办，支部攻坚”为契机，围绕工程建设、人才培养、服务民生等领域攻克难点问题8项。供水四分公司党组织书记领办王江泾秋茂路DN200 PE管接通项目，带头办实事、解民忧，该项目完成后王江泾镇区用户水压提升约0.03兆帕，有效减轻了辖区内供水压力。管网贯通后，也实现了双水路供水，即使突发爆管抢修也可以极大减少停水范围，有效提升供水服务质量。

除此之外，为提高公司供水服务水平，通过“请进来”和“走出去”、线上和线下相结合等培训模式，共开展管网漏损控制、安全生产、管理技能等培训25场、参与582人次，有效提高了工作人员的综合素质以及公司的管理水平与服务质量。

接下来，自来水公司将继续深入贯彻“国有企业党委把方向、管大局、保落实”的总要求，坚持“两个确立”，带头做到“两个维护”，以高质量党建引领嘉兴供水事业优化提质，水润禾城千家万户。

供稿：自来水公司

编辑：谢冬妹

责编：宁顺良葛卫平

审核：查人光

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