一、案情简介
但是，淄博某劳务服务有限公司认为，其与谭某签订的是劳务合同，双方之间属于劳务关系，不符合工伤认定的条件。
二、争议焦点
单位与职工就双方之间是否存在劳动关系有争议时，工伤保险行政部门能否直接作出工伤认定结论？
三、处理结果
四、解析
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，谭某情况符合上述规定，应予认定为视同工亡。
来源:人力资源社会保障办公室 编辑:栾惠茹 审核:马宝玉 终审:崔素娟
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编辑:栾惠茹 审核:马宝玉 终审:崔素娟
