天津出版传媒集团有限公司（简称“天津出版传媒集团”）组建于2009年12月29日，是拥有出版全产业链的大型国有文化产业集团，现有员工2000余人，资产总额近百亿元。业务覆盖纸质出版、数字出版、印刷复制、发行物流、教育服务、版权运营、对外贸易、文创开发等多个领域，旗下拥有12家出版单位和以天津图书大厦为旗舰的新华书店图书发行主渠道资源，每年出版图书、期刊以及各类电子出版物7000多种。近年来，集团获得各类国家级奖项、入选国家级出版规划、获得国家级资金资助的出版物达400多种。
为进一步拓宽选人用人视野，引进优秀经营管理人才，充实和优化干部队伍，根据集团发展实际和工作需要，现面向社会公开招聘集团所属企业负责人，具体如下：
一、选聘单位简介
（一）百花文艺出版社(天津)有限公司(简称“百花文艺出版社”)隶属天津出版传媒集团，始建于1958年8月，是新中国最早成立的文艺出版社之一，是获得中宣部、国家新闻出版署表彰的全国优秀出版社，建社以来，陆续出版了茅盾、郭沫若、冰心、叶圣陶、巴金、老舍等文学文化名家的代表作，形成以散文、小说为特色，覆盖社科、建筑、收藏、历史、传记、曲艺、音乐等多个领域的出版格局，成为中国文学出版的重镇。旗下《小说月报》《小说月报•原创版》《散文》《散文海外版》《科幻立方》《文学艺术周刊》《微型小说月报》等7种期刊，成为读者阅读中国当代文学作品最重要最宽阔的媒体平台。两年一届的百花文学奖也是中国文学界最具影响力的大奖之一。
（二）天津出版国际文化发展有限公司(简称“津版国际公司”)是2020年天津出版传媒集团出资成立的全资子公司，旨在创新发展方式，利用公司化的集中管理运作对集团的版权资源进行重新梳理和分配，为版权贸易的发展注入新动能，更好地推动中华文化“走出去”。公司经营范围主要包括版权贸易代理、中外文翻译服务、展览展会服务、教育培训服务等，对集团所属出版单位版权进行集约式管理，进行效率高、针对性强、效益显著的使用转化和对外输出。
二、选聘职位
（一）百花文艺出版社（天津）有限公司副总经理1名。
（二）天津出版国际文化发展有限公司副总经理1名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治素质高。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高度认同集团的战略目标、核心价值观和企业文化。
2.具有优秀的治企能力。有强烈的市场化意识和创新精神，熟悉现代企业经营管理。具有较强的改革意识和决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，有强烈的事业心和责任感，干事创业精气神足。
3.具有较强的管理能力。熟悉现代企业经营管理知识，懂经营、会管理、善决策，注重发扬民主，善于带队伍聚人心，团结同志，充分调动各方面的积极性。
4.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪法律法规，能够谨慎用权、诚实守信、依法经营、廉洁从业。为人善良，品行端正，光明磊落，诚实守信，有奉献精神；廉洁自律，遵纪守法，敢于担当，善于作为，作风正派，有良好的职业操守和优秀的个人品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）任职资格
详见《选聘岗位信息表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一者，不得报名:
1.有犯罪记录或正在接受司法调查的。
2.受到过党纪政务处分未满影响期的，或者正在接受纪检监察部门审查调查的。
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
4被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有法律规定不得招聘为国有企业人员的其他情形的。
6.存在任职回避情形的。
四、聘期及薪酬待遇
被选聘的干部实行聘任制，聘期3年；薪酬待遇按照集团有关规定执行。
五、招聘程序
按照“发布公告→报名→资格审查→综合测评→组织考察→确定拟聘用人选→公示→体检→入职”等流程开展。
（一）发布公告
通过集团官网和微信公众号发布。
（二）报名
1.报名时间：公告发布之日起至12月15日17:30。
2.报名方式：报名人员在此期间请将应聘人员情况一览表(附件2)、学历学位证书及其他与个人能力水平相关的材料(如发表论文、获奖证明等)以邮件形式发送至邮箱：cbjtzhaopin2024@163.com。邮件标题格式：应聘单位-应聘岗位-姓名。不接受线下报名。
（三）资格审查
根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行综合审查。
（四）综合测评
根据报名者履历和业绩进行初选排名，按照不低于1:3的比例，进行综合测评。（未进入该环节的不单独通知）。
（五）组织考察
根据综合测评成绩，由高到低按1：1的比例进入考察环节。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察不合格者，取消应聘资格。
（六）确定拟聘人选
综合考虑考察结果及双方协商有关事项等情况，由集团研究拟聘人选。
（七）体检
组织拟聘用人选进行体检。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合测评成绩由高到低进行递补。
（八）公示与聘用
对拟聘用对象在集团官网公示5个工作日，公示无异议，与聘用对象签订劳动合同、办理相关手续。
六、相关要求
1.天津出版传媒集团承诺对应聘者信息资料严格保密。
2.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止至报名起始时间为准。
3.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求完整填写《应聘人员情况一览表》或弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
4.应聘人员报名时所留电话号码在整个公开招聘期间必须畅通，电话无法接通、设置短信拦截或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
5.严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度。
6.资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
7.天津出版传媒集团对本公告享有最终解释权。
七、联系方式
(一)联系部门
天津出版传媒集团党委组织部(人力资源部)
(二)联系地址
天津市河西区尖山路82号(邮编：300211)
(三)咨询电话
022-28306498李老师
(周一至周五9:00-17:00)
(四)官网网址：www.tjcbcm.com
附件：
1.招聘岗位信息表：长按二维码获取表格
2.应聘人员情况一览表：长按二维码获取表格
初审：牛 牧
复审：左 山
终审：胡宝华
