中天南通公司第二届职工技能竞赛总结表彰会召开

文摘   2024-11-08 18:01   江苏  



技能竞赛总结会


“他们执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。将工匠精神书写在平凡岗位上,擦亮新时代职工的奋斗底色……”11月7日,中天钢铁集团(南通)有限公司第二届职工技能竞赛总结表彰会在综合(一)三楼培训教室召开,南通公司领导张俊杰、杨峰、张啟龙及各部门领导、党支部专职副书记、职工代表等70人出席会议。



会议回顾了南通公司第二届职工技能竞赛及“沙钢杯”全国钢铁行业职工职业技能竞赛相关情况。


宣读表彰并颁奖


南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰宣读《关于第二届职工职业技能竞赛表彰的决定》。



在热烈的掌声中,参会领导分别为郑平、陈剑坤、郑伟、景道笑、田正俊等30名技能竞赛“技术能手”和户鲁超、赵文彬、马计响、黄夺全、薛婧妮、俞勇6名技能竞赛“技术状元”颁奖。



获奖代表发言


“比赛期间,我目睹了每一位参赛选手所展现出的精湛技艺和顽强拼搏的精神,这让我深刻地认识到自己在许多方面仍存在提升的空间。”获得“技术状元”称号的设备处焊工俞勇表示,作为一名技术工人,勤学苦练、深入钻研是他不变的追求,他将以此次获奖作为全新的起点,持之以恒地努力提升自己的技能水准,为企业蓬勃发展贡献出更多力量。



“技术能手”称号获得者、数控中心见习高炉作业长郑平,自参加工作以来,就把炼铁当成终身事业去奋斗。凭借在高炉6年的积累,郑平从一名学徒逐渐“磨成”了老把式。“我会充分发扬‘钉钉子’精神,保持‘咬定青山不放松’的劲头,在平凡的岗位上潜心钻研、磨炼技艺、追求极致,期待在下一次的挑战中,成就更好的自己。”郑平在发言中表示。



张俊杰讲话


南通公司常务副总经理张俊杰表示,本次职工技能竞赛的开展,在公司范围内迅速掀起了“比学赶超”的学习热潮,各项成绩的取得,体现了职工们强烈的竞争意识和团队精神,赛出了风格的同时也赛出了水平。



张俊杰希望,各个部门要以此次技能大赛为契机,进一步加强技能人才的培养工作,广泛开展技能培训与交流活动,持续提高职工的技能水平与综合素质,并进一步扩大基层操检合一复合型人才的覆盖面,不断提升企业核心竞争力;同时,希望全体职工能够持续保持昂扬向上的斗志与奋发有为的精神状态,不断学习新知识、掌握新技能、开拓新思路,勇于担当、敢于创新、善于作为,积极践行工匠精神,争做新时代知识型、技能型、创新型高素质劳动者。


产业工人队伍建设

一直以来,中天钢铁坚持“尊重知识、尊重人才、尊重技术”的理念,积极推进新时代产业工人队伍建设改革。南通公司通过开展公司、分厂、工段三级技能竞赛体系,建立技能与薪酬挂钩制度,激发产业工人赋能成长积极性,并通过建立实训基地和校企联合在职培训,从入职取证到在岗提升,实现职工收入、技能水平同步增长。


同时,公司通过建立劳模(工匠)工作室、技能大师工作室、职工创新工作室,以QC活动项目、小改小革、技术创新活动为载体,解决现场实际问题,培养出一大批中高级技能人才。


 关于本文


编辑 | 崔苏湘

文字 | 黄俊楠

图片 | 陈春杰

视频 | 汤佳阳

出品 | 党群工作部


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