为全面了解大学生的思想动态以及工作情况,做好签约大学生关爱培养工作,不断增强他们对公司的认同感和归属感,凝聚青年力量。12月18日,数字化控制中心生产条线召开2020-2024届签约大学生座谈会。出席本次座谈会的有数字化控制中心生产主任殳哲君、烧结工艺工程师宋亚龙、党总支部专职副书记陈秋叶以及近5年的签约大学生们,共计50余人参加。
01
高唱厂歌
座谈会从高昂地唱厂歌环节中拉开序幕。签约大学生代表对下一阶段的目标进行阐述,汇报自己的所学所悟。
02
总结汇报
随后,签约大学生代表分别从工作内容、学习收获和对下一阶段的目标进行阐述,汇报自己的所思、所感、所学、所悟。
2023签约大学生但德安
加入化产作业区这个大家庭已经一年半了,在此期间我收获满满。在一线轮岗的这一年,面对各项复杂的生产操作,我从最初感到十分焦虑,在师傅的耐心指导、同事热心帮助下,我逐渐适应,开始逐步掌握各项操作,学会高效沟通,与同事们一起攻克难题。虽然工作忙碌,但是每次取得突破都会有成就感,期待未来能和大家携手创造更多佳绩!
2020签约大学生苏常银
作为2020年的签约大学生,我从加入公司就明确了自己的发展目标,并为之努力奋斗。我积极响应集团二次创业号召,参与南通公司绿色精品钢项目地建设。在此期间,我不断汲取知识,扎根一线,完善自己,攻坚克难,于今年成功竞聘上石灰窑副作业长一职。未来我将继续努力,为中天的发展贡献自己的一份力量。
03
陈书记讲话
1、鼓励大学生要坚持学习,关心集团大事要事,常思常悟,养成每天阅读的习惯,手不释卷,多读书、读经典、勤思考;要精于专业,自觉强技能、练精兵、促提升;要合理统筹规划学习,把学习当作一种追求和生活方式,向书本学、向实践学、向周边同事学,不断丰富个人阅历、提综合素质。
2、利用工作之余参加读书协会组织的各项活动丰富业余生活。加强写作能力,通过通讯稿件的撰写,延申到日常小改小革和专利的撰写。
3、积极申报职称,尤其一年以上的大学生,助理工程师应报尽报。后续符合要求的中、高级工程师要上报。对于后续发展这些职称至关重要。
04
殳主任总结发言
1、数控合并完成后,整体态势呈上升趋势。2025年数控生产计划书将下达至各个作业区,且该计划将细化至班组层面。同时,作业标准化内容也将进行更新。
2、大学生应当树立明确的目标,制定详细的规划。要具备 “危机意识”,以高标准严格要求自身,向优秀者看齐,增强自身抗压能力。须知有压力才有向上的动力。
3、在取得一定成绩时,需保持谦虚谨慎,不可自我膨胀。应虚心向班组中拥有精湛技术的人员学习,勤学多问、多尝试,将言语转化为行动,脚踏实地,不断提升自身的综合实力。
数控生产内部签约大学生组建班子,定期举办 “学习成果交流会”,营造良好的 “比学赶帮超” 氛围。通过师带徒、老带新的方式,不断激励大家进步,形成数控生产条线的特色亮点。
智能化数控
智能科技 能者先行
化茧成蝶 数控未来