轮岗考试
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炼焦作业区
今年8月，夏超、韦家宝、代志阳三位签约大学生正式加入炼焦作业区。根据每位大学生的专业背景和自身条件，作业区量身定制了详细的轮岗计划。
他们分别从焦炉热工工艺、干熄焦生产工艺和焦炉生产操作流程开始，接触并掌握多种专业岗位知识。
为确保学习效果，作业区采用“老带新、传帮带”的模式，为每位大学生配备了经验丰富的岗位师傅，进行一对一教学。经过三个月的悉心指导和实践，三位大学生不仅掌握了相关岗位的专业知识，还提升了专业素养。
11月22日上午8时，炼焦作业区迎来了签约大学生们的首次专业理论考试。考试在绚星平台进行，内容围绕炼焦生产工艺流程和岗位应急处置流程展开，旨在系统检验大学生们对专业知识的掌握程度。最终，三位大学生均以满分的成绩通过测试，为下一阶段的学习打下了坚实基础。
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化产作业区
与此同时，化产作业区也于8月16日迎来了2024届签约大学生的加入。为了让这批新入职的大学生快速融入并成长，作业区精心策划，安排他们首先在中控岗位进行系统学习。
中控岗位作为生产运行的核心，不仅能够让他们全面了解生产流程，还能锻炼应急处理能力和团队协作精神。通过“一对一”的指导模式，大学生们在短时间内掌握了岗位技能，提升了专业素养。
同样在11月22日，化产作业区的签约大学生们也迎来了学习成果的重要检验——在焦化集控室举行首次考试。
考试内容涵盖了中控岗位所需的专业知识、操作技能以及应急处理等多个方面，全面评估了他们的学习成果和实际应用能力。最终，大学生们都以优异成绩全部合格，充分展现了自己的专业素养和扎实功底。
新起点 新挑战
此次轮岗考试不仅是对签约大学生们学习成果的有效检验，更是对他们未来职业生涯的重要激励。
数字化控制中心将继续秉承公司人才培养的方针，为这批年轻才俊提供更多的学习机会和发展平台，助力他们早日成为企业发展的中坚力量，为公司的可持续发展储备多样化人才。
智能化数控
智能科技 能者先行
化茧成蝶 数控未来
