【科室动态】凝“新”筑梦 守“护”启航--晋中二院护理部开展2024年新入职护士岗前规范化培训

文摘   2024-10-22 17:34   山西  

为帮助新护士尽快适应新环境、新角色、新岗位,提高新护士对岗位职责与履职要求的认知度,促进其掌握必备的基础知识和技能,树立以人为本的人性化服务理念,建立崇高的职业信念,我院护理部于20241016日至1022日对新入职护士进行为期一周的岗前规范化培训。本次岗前培训以国家卫生计生委办公厅印发的《新入职培训大纲(试行)》为导向,以临床需求为指引,以岗位胜任力为核心,护理专家团队授课,课程设置丰富、涵盖面广,分为理论培训、操作培训两大环节,为新护士们筑起了一道坚实的理论基础与实战经验的双重防线。

第一篇:理论培训 筑牢基石

我院护理部主任田秀平和16名护士长职业发展、法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育7个板块13项内容进行集中授课,从宏观到具体分析,从培养大局观到着眼细节的意识,要求大家从入职的这一刻起,就要担起责任,守护好患者健康,提升新入职护士的质量意识、安全意识、服务意识,以培养出一批能够满足群众健康需求的护理队伍,能够为患者提供更优质、更高效的医疗护理服务。

第二篇:技能培训 强基固本

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。为尽快满足岗位需求,以“讲、听、练”三部曲方式,将所学知识技能融会贯通。技能培训由7名操作组成员和13名技术能手围绕生命体征测量、密闭式静脉输液技术、导尿术、氧气吸入技术、静脉采血技术、单人徒手心肺复苏术等二十八项基础+急救技能展开,采用现场演示与技能实操相结合的方式,强化新护士对操作的关键过程、重点内容的记忆,确保“人人学习透彻、人人掌握到位”。

第三篇:严格考核 检验效果

护理部组织了新入职护士岗前培训理论考试,旨在以考促学,查看培训效果,检验其知识储备和学习成果,确保所有新入职护士到岗即能“打胜仗”,为其职业发展奠定坚实基础。


第四篇:科室轮转 提升能力

后续,新入职护士会按照护理部制定的《晋中二院2024年新入职护士规范化培训轮转表》进行轮转。

风好正是扬帆时,奋楫逐浪向未来。岗前培训是新入职护士工作的起点,也是适应临床工作的重要衔接过程,通过本次岗前培训,强化了新员工们基础理论、岗位技能,提升了他们的职业使命感、归属感,大家纷纷表示,收获满满,且真切感受到来自二院大家庭的温暖,今后将不断增强自己的责任感和主人翁意识,努力做好自己的本职工作,紧跟医院发展步伐,为促进医院高质量发展发光发热,成为一名有温度、有深度、有广度的二院护理人。
供稿眭晓月 张欣瑞
审稿:田秀平
编辑:宣传科



晋中市第二人民医院
晋中市第二人民医院创建于1951年,是一所集医、教、学、研、预防、保健和康复为一体的现代化综合性医院,承担着周边群众的医疗救治。先后被评为“国际爱婴医院”、全国优质服务“百佳医院”、全国首批“百姓放心示范医院”、“全国诚信医院”等荣誉称号。
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