无忧零工市场让昔日“候鸟”变今朝“归雁”。勐腊县采取政府主导，多方参与的运行模式，打造“组织引领+企业带动+村寨辐射”的“1+2+N”组织化就近就业务工新名片，将就业服务延伸至一线，在勐捧镇设立无忧零工市场，与周边27家企业、农业产业基地建立劳务合作关系，长期稳定提供岗位700余个，在行政村成立劳务合作社，村小组搭建零工驿站，构建形成“人社+乡镇+劳务公司+村合作社+务工队+务工人员”的用工机制，辐射带动勐捧镇8个行政村、11个社区、5.5万余群众就近就地就业，覆盖带动4000余名群众增收2190余万元，带动村集体经济增收100余万元，形成“一乡专一业，一企带一链，一链成一片”发展格局。
勐腊县着力构建引才聚才“强磁场”。勐腊县始终坚持党管人才原则，将人才工作视为发展的 “核心引擎”，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的人才政策体系。设立人才发展专项资金，分级、分类制定人才政策，先后出台《勐腊县年度人才工作要点》《勐腊县人才工作提质增效行动工作方案》《勐腊县高层次人才引进培养办法（试行）》等系列措施，为人才工作提供有力的政策保障。今年以来，党政储备人才招引5人，事业单位公开招聘170人，急需紧缺人才引进101人，县域人才资源进一步充实。
勐腊县委县直机关工委到软弱涣散党组织进行调研指导。11月7日，勐腊县委县直机关工委到县交通局指导软弱涣散整顿提升工作，通过座谈交流、听取汇报、实地走访、查阅资料等方式详细了解软弱涣散整顿提升情况，针对存在的不足，及时提出切实可行的整改意见，确保整顿工作圆满完成。
勐腊县委组织部开展保密工作自查。为进一步加强保密工作，增强部机关工作人员的保密意识，勐腊县委组织部开展保密工作自查，围绕涉密文件管理、设施设备管理、网络意识形态安全等方面开展全覆盖排查，对存在问题定人定时进行整改，通过此项工作的开展，使全体干部职工进一步明确了保密工作要求，大幅提高了大家的保密意识和保密责任感。
供稿 | 腊组轩
编审 | 林依依
编辑 | 杨淇
投稿邮箱 | mlxwzzb123@126.com
联系电话 | 0691-8161203
