成都高新区发布关于开展2024年急需紧缺人才和高端人才（金融类人才）认定工作的通知，就职于相关金融企业/机构/组织的CMA持证人可认定为金融D类人才，可享受10万元资助，以及人才落户、人才安居、“天府新区英才卡”等各项配套政策中所对应的服务保障！
再添CMA人才新政
成都高新区将CMA持证者认定为金融D类人才
11月26日，成都高新区国资金融局印发《成都高新区关于开展2024年急需紧缺人才和高端人才（金融类人才）认定工作的通知》。
美国注册管理会计师CMA被纳入《成都高新区急需紧缺人才和高端人才（金融类人才）目录（2024年修订）》，就职于相关金融企业/机构/组织的CMA持证人可认定为金融D类人才。
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金融D类人才可以享受以下福利待遇：
安居资助：金融D类人才可享受高达10万元的资助，用于安家、生活、交通以及教育提升等多个方面。
人才落户：金融D类人才可享受人才落户政策，具体政策内容可参考成都高新区相关文件。
人才安居：金融D类人才在成都高新区可直接购买不超过150㎡的人才公寓。
医疗服务：金融D类人才可享受辖区社区卫生服务中心提供的“绿色通道”服务。
“天府新区英才卡”服务：金融D类人才可获得“天府新区英才卡”，享受包括政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等七方面的优惠政策。
申报人可通过“盈创动力”网站（www.winpow.com）政策申报板块，根据线上平台提示上传附件进行线上申报，申报材料包括：
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成都高新区的这一政策，不仅体现了对金融人才的重视，也展示了对CMA持证人才的专业认可。随着政策的实施，将会吸引更多优秀的金融人才汇聚成都高新区，推动区域经济的高质量发展。
截止目前，CMA注册管理会计师持证人共在十几个地区享受人才福利，小编也为大家整理好啦！
①未来10年，人工智能将优化或变革传统财务的几乎所有活动财务数字化转型是现代财务的必由之路，如今，大多数企业都在利用云技术、增强分析、机器人流程自动化(RPA)、人工智能(AI) 和区块链等数字化技术推动智能财务管理方面。一方面，企业越来越多地希望首席财务官及其团队为其提供快速的决策支持，另一方面，面对严峻的经济形势和市场竞争，企业领导者不得不加速实施财务数字化转型，采用新技术。我国目前约有2000万财会从业人员，超过80%仍然在从事基础性的财务核算工作。未来十年，伴随企业数字化转型升级，财务人才需求将发生结构性变化，管理会计人才缺口高达数百万。CMA被引进中国之后，国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作。财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向，加快管理会计人才培养。从2014年至今，财政部连续十年陆续发文推进管理会计。2024年12月16日财政部发布的《关于全面深化管理会计应用的指导意见》（财会〔2024〕22号）中还明确指出，未来5年还将大力培养管理会计人才。④CMA广泛的国际认可度及其背后正宗的管理会计知识体系CMA证书在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，作为一种严谨严格的财务人员职业测评体系，深受各大央企和跨国企业的青睐。CMA侧重于财务规划、绩效与分析、战略财务分析等内容，与当今财务专业人员在工作中所应用的专业知识、技能与能力保持一致。CMA持证人员大多在企业承担着预算决策、成本控制、经营分析等职能，能够帮企业降成本、控风险、增效益。各地纷纷将CMA纳入当地人才库，推进CMA人才培养是为了适应经济发展新常态，满足市场对管理会计人才的迫切需求，同时也是响应国家政策，推动财务人员向管理会计转型的重要举措。转型管理会计已然是时代的召唤，是大势所趋！2025年马上就到了，还没有行动的财务人，新的一年可以将CMA学习提上日程，早学早受益！![]()
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