苦等数月，就在上周，2024年的CPA、税务师终于出分了！
“衣带渐宽终不悔，为考证消得人憔悴”，谁懂那一刻看到[成绩合格]这几个字的含金量！但幸运的毕竟是少数，大多数考生则再次成了“炮灰”。
恭喜成功上岸的同学，没考过也没必要沮丧，因为下面我要分享的这个故事，一定会打破你对证书的认知。
在大家的观念里，中级、注会、税务师等证书是财务人标配，证书越多自己就越“值钱”。然而在这个时代真不是！
我认识的一位粉丝朋友，毕业8年，拥有中级、注会，目前在一家私企做总账会计。按说敲门砖够硬了，没想到前阵子她跳槽面试了好几家公司都无情被拒。
说起这段遭遇时她很是尴尬：
“原以为自己工作经验还算丰富，又有证书加持，没想到被狠狠打脸，感觉已经跟不上这个时代了。现在的企业都需要你不仅精通财务，还要懂经营，会管理，能帮公司降成本，防控风险，创造价值。
我虽然有中级有注会，但也只擅长做做核算出点报表，做分析给建议真做不来...”
其实并不意外，这位朋友跟大多数人一样，按照传统的会计发展路线，考证，积累经验，然后以这些为跳板跳到更大的平台。然而，方向不对，努力白废！
如果你计划去会计师事务所发展，那么CPA是刚需，而在企业仅是锦上添花；如果你希望在企业混出点名堂，只有中级或税务师还远远不够。因为，现在企业的需求已经变了！
业财融合时代下，老板要的不是只会记账、核算、报税的传统会计，而是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才——他们能够深入业务，利用各种管理会计工具，分析数据背后的业务风险和问题，帮企业改善经营决策、优化流程、创造价值。
所以，与其花三四年投资CPA还不一定能考过，不如转换思想，系统学习当下企业最急需的管理会计知识，提升管理会计能力——这才是你接下来最该努力的方向！
像预算怎么做，经营数据怎么分析，如何参与业务，怎样降本增效等等，这些都属于管理会计的范畴。
听起来是不是很熟悉？但大多数人只有零散的经验，压根没有系统学过，遇到很多工作场景根本无法应对。
为帮助财务伙伴突破传统会计的瓶颈，全面提升管理会计能力，成为更有价值的财务管理者，特别为大家安排了一期干货满满的——『管理会计实战训练营』。
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