姚伟波是湖南大学物理学硕士毕业的一名高材生，去年毕业后他面临多种选择，其中不乏大城市的高薪岗位，但了解到家乡新干的人才招引政策后，他当即决定返回家乡，成为了新干中学的一名物理教师。
“我觉得新干的招引政策非常不错，比如他们提供人才公寓，里面的条件非常好，各方面配套也比较齐全，让我们能够全身心投入到工作中，我想我来这里是一个非常正确的选择。”姚伟波说道。
人才公寓位于新干中心城区，是新干县专为来当地就业创业的高层次人才、研究生、优强企业打造的高品质住所，区位优越、交通便捷，功能丰富、设施齐备，共有144套，现已分配80套，是当地招引人才的特色亮点之一。此外，在子女入学、健康体检、配偶随迁等方面，新干还为人才提供了细致入微的全方位服务，积极打造人才向往、融入、扎根的一方沃土。
除了筑巢引凤，新干还积极走出去招引人才，通过省内外各种推介会、恳谈会，“科技副总”引才举措，“双引双培”引才工程，“书记部长进校园”引才活动等。新干签约人才项目16个，落地科技成果转化项目3个；刚柔引进产业链创新团队4个、省级产业科技人才17名，新认定刚性引进类省级高层次人才16名、全市第1；引进培育教育医疗人才15名；累计引进青年人才2000余名。
人才引得进、留得住，产业有创新、有突破。在江西新瑞丰生化股份有限公司，企业与南京师范大学合作共建的植物生长调节剂联合实验室，引进南京师范大学黄和院士团队，投入2000万元资金开展赤霉素科研项目研究，成功揭榜2024年全市第一批技术需求类“揭榜挂帅”项目榜单。
和新瑞丰一样的还有江西天宇化工有限公司，企业引进卫一龙博士，主导丙肟项目的设计、建设、试生产及技术改造，每年为企业新增利润3000万元、税收约500万元。
新干加强人才平台建设，新获批省级科技创新平台6个，总数排全市前列；与高校共建重点实验室、“科创人才飞地”等平台5个；获评市级及以上人才荣誉11人，各项指标均排全市前列。
2025年，新干县将以招才引智人才集聚攻坚战为主抓手，按照“优政策、搭平台、聚人才、兴产业”的思路定位，不拘一格把各类优秀人才聚集到新干，推动产业与人才实现“双向奔赴”。
记者：宋欢 魏文杰
△更多资讯 请下载新淦云APP
监制：敖清辉
