那条让你感到“讽刺”的评论，或许在其他层面，一直很真实！
文摘
2024-12-05 20:13
江苏
被上面这条评论看得人都懵掉了，不禁感叹的确大千世界无奇不有。这个人意思很明确，简单点说就是把生孩子变成义务，不生的人就出钱给生的人，即她所谓的“单身的人一半的收入变成生育基金提供给生育的人，不想生孩子就出钱，实现全社会一起养。这样她才愿意生三胎。”关键这朵奇葩最后还有一句话，“等她们老了，也不许年轻人管她们，一切标准按最低的来，这样对生孩子的人才公平。”得，就算你履行了她所要求的“义务”，未来也不会给你任何的“待遇”。她管这叫公平。可仔细想想就会发现，这种现象，并非只发生在这条荒诞的评论里。怎么说呢，把这个有趣的疯子贴出来，不是表达“有趣”，而是感到“恐怖”。你想想，这样的家伙如果真有了点决定什么的权力，会怎样。让你贡献，到了该给你回报的时候，不给你回报，还说你活该。这并非不可能，要知道可不是你说了这样一段话，或者抱有这种思想就不能当官或者成为决策者。甚至相反，按照现在的行情，这种人反而更有优势。毕竟要真搞她这一套，不得人人拼了命的生，即便是惨也得大家一起惨，否则就是不生的人给生的人疯狂买单。尴尬的是，在一些人眼中，疯狂不只是手段，更是成功的秘诀。12月4号潇湘晨报发布了这样一条报道，某知名母婴品牌的创始人兼CEO发视频，愤怒的称“员工周末不响应工作，他感到失望和绝望”，并表示要整顿这种现象。让员工不断贡献，发光发热，周末都不能停下来。可实际上，他能付给员工多少工资？少得可怜。
可怕吗，员工周末不响应工作，搞得像犯罪一样严重。可抱有这种想法的人，却是一家知名母婴品牌的CEO。前两天看到篇报道，说三星发布了通知将拒绝和所有歧视35岁以上员工的供应商合作。这肯定对打工人是有好处的一种行为。但事实上，35岁以上不好找工作，甚至可能会被辞退，只不过是我们身边心照不宣的一种现象，已经泛不起涟漪，不会让任何人感到惊讶。相反我们平常宣传的是什么，996嘛，甚至还有更离谱的，越离谱越引以为豪，离谱到说出来都不合适的也比比皆是。但那些企业，才是最成功的。再说个事情，说98万部老人机被远程控制，然后每个月偷偷从电话卡里扣点钱，虽然每次扣的少，而且又是老人，没什么人察觉。但随着报案的人数增加，警方还是察觉到了端倪。虽然天天看新闻看得都麻痹了，但500万对于普通人来说，实际上还是个赚不到的数字，更别提短短几个月赚到这么多钱了。可这就让人不懂了，就算是一部手机一个月只骗个两三块钱，那两三个月就不止500多万了吧？难道骗子刚开张？而且也有网友提出了其他的疑惑，骗子通过给手机卡增加增值业务扣费，那他们又要怎样把钱从营业厅里提出来？因此一些警方确实付出了劳动力，查到了点什么，破获了点什么，可实际上也很难真正的改变问题。可这不正常啊，难道不是吗。比如发生在打工人身上的很多事，其实都是违反劳动法的。既然违法了，为何不追究呢。如果不追究，那劳动法中相应的条例，意义在哪里。尤其是那些疯狂压榨底层员工的，甚至加班猝死的现象。别说这种事本身的问题了，猝死了之后家属跟公司要个工伤赔偿都要不到，还得屡次三番靠舆论、靠曝光。于是乎，我们总能看到问题，看到问题被“取消”，但基本上看不到制造问题的人受到应该受到的处罚。再于是，同样的问题永远在路上。城管打了人，打人的城管停职，下次换个城管去打。椅子上焊了钢管，曝光后就拆掉，下次曝光前继续焊。食品出了问题，哪怕再大的问题，永远只是整治、换个供应商。
竹不倒
正确的黑暗，错误的光明……真理在我这，从无定义！
