2023雏鹰训练营
入职焦虑期，是每个打工人加入新团队时都会遇到的关卡。很多时候团队不稳定，“新人”持续流失，就是因为管理者没能意识到自己需要帮助“新人”度过入职焦虑期，快速融入团队造成的。
9月6日，围绕头狼如何培育、带教“新人”，帮助“新人”顺利度过入职焦虑期，迅速融入，并打造稳定团队的主题，“2023雏鹰训练营”在公司总部15楼培训室开启《头狼舰队》课程的学习。
讲师：二级市场销售中心总经理-唐媛
课程开始前，唐媛老师对上一节课学员们的课后反馈进行了细致点评并给予了实用性建议，提出希望大家不仅仅只是单纯听课，更要将课程内容融入日常工作，深入思考，做出改变。
这一次的雏鹰课程，唐媛老师从头狼培训新人的首要认知入手，通过角色扮演、事例分析等授课方式，围绕以下重点内容进行讲解：
课
程
内
容
1、培训新人，头狼要做的3件事；
2、头狼育人3大误区；
3、头狼布置“学习任务”的具体方法；
4、头狼育人3个关键；
5、头狼带教的5个步骤。
保利青江和府
项目销售经理-向军波
分享管理经验
▲雏鹰学员抽取中原日惊喜盲盒
一次有质量的培训，不仅增长了雏鹰学员的专业知识，更提升了管理能力，对大家的发展起到了持续推动的作用。
我们期待每一位雏鹰学员都能获得全方位、多方面的成长和进步！
二级市场营运中心
