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近日，蔡家堡司法所成功调解一起劳务合同纠纷，促使矛盾纠纷源头化解，真正实现了司法护“薪”。
10月25日，李某等8人到司法所求助，称8人在我辖区某餐馆务工，老板祁某拖欠8人工资共计7万余元，多次索要无果，现希望蔡家堡乡人民调解委员会帮忙追讨。调解员立即与祁某联系，组织调解。经调查了解，今年6月份祁某雇佣李某等人到店务工，约定按月发放工资。但在务工期间，祁某只支付了部分生活费，未按时发放工资。后李李某等人索要工钱时，双方发生争吵，导致矛盾升级。同时了解到祁某开业才三个月，前期投入成本过高，资金紧张，导致未按时发放工资。
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在调解过程中，调解员向双方当事人讲解《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，释明拖欠薪资的法律后果，告诫祁某欠债还钱天经地义，如果进入诉讼阶段，一旦败诉进入执行程序，可能面临列入失信黑名单、财产被查封冻结等强制措施。同时劝诫李某等人要用合法的途径解决问题，也要考虑祁某的现实状况，给祁某时间筹资。最终在调解员的调解下，祁某出具欠条，承诺剩余工资于2024年月11月1日全部付清。4日，调解员在调解回访时了解到，祁某已全部支付李某等8人工资68762元。![]()
“谢谢你们的调解，帮我们拿到了工资，真是帮了我们大忙了，太感谢你们了。”拿到工资的李某等人激动地说。![]()
