今天，温州市龙湾区第九届人民代表大会第四次会议正式开幕，此前一天政协第六届温州市龙湾区委员会第四次会议开幕。来自全区各个领域的人大代表政协委员齐聚一堂，共商发展大计，共谋美好未来。
过去的一年，温州湾新区、龙湾区紧紧围绕“一区五城”总目标和“东部科技城”新定位，大力落实“五个年”行动，交出了一份亮眼的高质量发展答卷：地区生产总值突破千亿大关，规上工业总产值稳居全市第二，温州经开区排名跃升全国50强，创成全国首批义务教育优质均衡发展区……在创新驱动、品质提升、治理优化三条主线上，龙湾以“拼”的姿态、“闯”的劲头、“实”的作风，书写着中国式现代化的生动实践篇章。
这座东海之滨的活力之城，正以“强城行动”为笔，擘画更富活力的未来图景。
项绍雄 摄
创新强城
点燃高质量发展新引擎
“三夺科技创新鼎”、温州高新区实现全国排名“八连升”、全社会研发投入占比突破4%、高新技术产业增加值约占全市五分之一…… 2024年的龙湾，以创新为钥，打开了高质量发展的新天地。
这一年，龙湾的创新能级加速跃升：瓯江实验室入选国家级博士后科研工作站，国科温州研究院获批省级国际联合实验室，新光谷激光与光电产业总产值突破180亿元。更令人振奋的是，“三谷”平台积蓄成势——中国眼谷招引莫廷医疗等专精特新“小巨人”企业，温州国际云软件谷落地人工智算中心一期，新光谷新增核心企业71家，创新要素的强磁场效应日益凸显。
亮眼成绩的背后，是龙湾对创新生态的深耕细作。通过“科技轻骑队”入企解难、组建产业创新联盟、深化“教科人”一体改革，龙湾推动创新链与产业链深度融合。2024年，全区新增高新技术企业102家，促成合作项目138个，企业有效发明专利达4696件。同时，“数据得地”2.0改革以精准供地破解企业空间瓶颈，完成40家企业供地1703.7亩，供地数量全市第一。
面向2025年，龙湾剑指“创新能级再跃升”。一方面，聚焦“三区联创”，提能瓯江实验室、国科温州研究院等平台，新增孵化面积50万平方米，力争全社会研发投入占比达4.1%；另一方面，实施科技企业“双倍增”计划，新增高新技术企业150家，推动瑞浦兰钧新能源基地三期、埃锐云激光喷码机等项目投产，冲刺新能源、新材料及智能装备产业产值1000亿元目标。
龙湾正以“热带雨林式”的创新生态，让每一粒科创种子都能长成参天大树。
品质强城
绘就生态宜居新画卷
去年以来，龙湾以“100%污染地块安全利用率、100%危废规范化管理达标率、100%危废利用处置无害化率”的硬核数据，交出了生态保护的满分答卷。温州滨海星创环保有限公司生产基地的开工，更成为绿色发展的标志性事件——该项目投产后年处理固废能力达300万吨，年产值可达3亿元。与此同时，滨海湿地生态修复工程有序推进，省控永中断面水质跃升Ⅲ类，PM2.5年均浓度降至23微克/立方米……“推窗见绿、出门入园”成为市民生活常态。
品质提升不止于生态。在城市建设中，龙湾以“强城行动”重塑空间格局：瓯江未来城城市客厅亮相，建成省级未来社区、风貌样板区及“美好家园”6个；永梅大道共同富裕示范带串联起23个和美乡村，农村经营性收入50万元以上行政村全覆盖；机场三期、温福高铁等重大交通项目加速推进，“飞的”航线联通青田，区域交通便捷度跃居全省前列；民生领域同样可圈可点：全国首个住房公积金支持长租房项目保障住房3205套，义务教育优质均衡发展区创成，人均公园绿地面积达15.8平方米。一幅“全域幸福”图景徐徐展开。
2025年，龙湾将品质追求推向更高维度。生态方面，将启动全域幸福河湖提升工程，深化“蓝色循环”海洋塑料治理，争创省级绿色低碳工业园区；城市更新方面，要攻坚“强城六大行动”，建成富春“智享未来”风貌区，新增保障性租赁住房1200套；乡村振兴方面，计划打造“清秀郑宅”未来乡村，培育现代化农创园，让城乡融合“各美其美”。
正如明代大儒张璁所言：“治世之道，莫先于安民。”龙湾正以品质为基，筑就一座近悦远来的幸福之城。
治理强城
构建现代善治新范式
2024年，《人民日报》以整版篇幅报道了龙湾“大综合一体化”行政执法改革经验。这项改革通过整合32个领域执法事项，建立“网格排查+智慧监察”机制，推动执法监管率跃居全省前列。更值得一提的是，“一码监督”“4+1+X阳光工程”等创新举措，让权力运行更透明，基层治理更高效。这一年，龙湾高质量完成国务院安全生产和消防安全巡查考核迎检，“无欠薪”区通过省级验收，群众安全感、满意度持续攀升。
治理现代化的密码，在于“刀刃向内”的改革魄力。龙湾率全市之先实施政务服务增值化改革，打造“温暖营商”品牌，政务服务“一网通办”率达99.62%；“智慧监察·阳光支付”系统根治欠薪顽疾，食品安全风险治理“一件事”改革守护“舌尖安全”。在基层，“141”治理体系实现矛盾纠纷排查化解全覆盖，物业服务星级评定破解“家门口的烦心事”。
迈向2025年，龙湾的治理蓝图更加清晰：深化经济体制改革，盘活国有资产100亿元；推广“互动治理型”执法模式，实现行政诉讼案件、败诉“双下降”；实施安全生产治本攻坚三年行动，构建“1833”联合指挥体系。
龙湾正以法治为纲、智治为翼，探索城市治理的“龙湾方案”。
潮涌东海千帆竞，龙腾湾区万象新。在“强城行动”的奋战之年，温州湾新区、龙湾区承载着“温州东部科技城”的梦想，将紧抓“双万”城市机遇，以“五个年”行动为桨，在高质量发展的航程中破浪前行，书写更多“春天的故事”。
建立新型柔性引才模式
人大代表、默飓电气有限公司总经理木林森
针对人才认定政策，建议灵活调整人才认定标准，增强用人单位话语权，并主张将购房补贴政策由折扣转为定额，提升激励实效；针对人才引进工作，要推行“近凤筑巢”战略，聚焦区域产业链优势与新兴产业需求，明确引才方向，并整合中部与东部城市科研力量、高校资源，建立高性价比的人才飞地空间，实现“孵化、研发与前台在飞地，产业化、生产与后台在本地”的新型柔性引才模式。
优化交通方便市民
人大代表、蒲江社区党委书记兼居委会主任颜沣娟
针对蒲州街道富春江路（北段）早晚高峰交通堵塞的问题，建议拆除道路两侧围墙拓宽车道，优化动线规划，并加强交通管理，避免因规划滞后影响居民出行。
让儿童看见城市友好
政协委员、龙湾区妇联副主席林洁
针对建设儿童友好城市，建议要坚持“一米高度”视角，从优先保障儿童设施的用地需求、因地制宜推进适儿化建设、充分吸纳儿童对适儿化改造的意见建议等三个方面，积极创造适合儿童成长发展的环境、条件和服务。针对婴幼儿托育服务，建议统筹社区、小区等资源，因地制宜建设婴幼儿成长驿站，建立健全驿站建设标准和监管评估制度，完善建设及运营补贴等优惠政策。
关注劳动者技能提升
政协委员、汽修领域专家韩政权
围绕“壮大高素养劳动者队伍，助力东部科技城建设”等议题，建议加大技能人才平台建设支持力度、加快奖励兑现速度、提高人才房政策吸引力，为高水平建设温州东部科技城、高质量打造龙湾“一区五城”提供坚强智慧支撑和人才保障。
来源：温州日报、区融媒体中心
版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们
