完善制度 夯实政策基础
近日，射洪市残联前往四川省隆鑫科技包装有限公司，开展残疾人用工情况走访活动。
走访中，射洪市残联详细了解该公司发展状况、工作情况和工资保险待遇等情况，并宣传安置残疾人就业、产业扶持等相关政策，希望该公司积极开发适合残疾人的就业岗位。
“今年以来，我们持续深入走访各用工单位，积极宣传助残惠企政策。”射洪市残联相关负责人说，通过走访，有效促进了企业用工与残疾人就业信息互通，帮助更多残疾人实现就业。
射洪市始终把解决残疾人就业作为改善残疾人生活品质、促进残疾人全面发展的重要渠道，形成以政府主导、残联牵头、部门配合、社会参与的理念，树立“参与、融合、共享”的观念，创新发展模式。同时，以《射洪市2023年残疾人辅助性就业机构建设项目实施方案》等制度为基础，从组织领导、机构扶持、规范管理等方面强化完善制度建设，为落实好残疾人辅助性就业方面的工作打好政策基础。
搭建平台 拓展就业渠道
近日，在射洪市城区一家洗车中心，3名身着红蓝工作服的员工正耐心细致清洗一辆小汽车。
“这个洗车中心的员工都是残疾人。”洗车中心一位负责人介绍，这家洗车中心是射洪市残疾人辅助性就业机构，目前，该洗车中心有20多名员工。
“我们真心为这些残疾人点赞。”洗完车后，看着干净如新的汽车，车主竖起大拇指点赞。他说，很早就知道这家洗车中心为残疾人提供了就业岗位，所以一直在这里洗车，以实际行动支持残疾人朋友。
近年来，射洪市统筹整合各级资金，依托射洪汇格九安精神病专科医院、国华众联成都公司，分别建立“残疾人辅助性就业机构”和遂宁首家“残疾人帮扶性就业基地”，基地内设工疗场、农疗场、洗车中心3大类辅助性就业项目和“心理健康室”“技能培训室”等，由专业医护团队为残疾人提供就业技能、沟通技巧、团队协作等培训，残疾人可通过手工编制、电子元件组装、基础包装等实现就业。
定向培训 提升技能手艺
近日，射洪市人社局联合射洪市残联等部门联合举行重点群体暨“源来好创业”资源对接服务季专场招聘会。现场，27家企业带来300余个就业岗位。
“我们公司有小手工制作、电子元件组装等岗位，可供残疾人朋友挑选。”一家公司负责人介绍，如果不熟悉相关操作，该公司还能提供技能培训。
现场，一位下肢残障人士听完介绍后，表示愿意参加培训并进行了求职登记。他说，工作时间、工资待遇都符合他的预期，而且多一门手艺就多一个就业渠道，他对岗位很满意。
在射洪汇格九安精神病医院，工作人员根据残疾人的生理和心理特点，“因人制宜”为残疾人选择可承接的手工制作、企业订单等，帮助他们融入社会。“除了包吃住外，我们还提供一些生活物资，每月月底发放工资。”医院相关负责人介绍，2023年，在该院康养的残疾人实现总增收30余万元。
近年来，射洪市大力开展残疾人就业技能培训，与专业培训机构合作实行“培训+就业”模式，提供“订单式、定岗式、定向式”服务，保障残疾人辅助性就业的可持续性。2022年以来，射洪市已举办各类残疾人就业招聘会5场，累计推荐残疾人到企业就业近500余人次，在180家机关、企事业单位安置残疾人就业687人。
来源：人民网
审核：何章、刘敏
编辑：蒲梦岭
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