中央纪委国家监委网站 瞿芃
“以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设。”10月25日,全国总工会新闻中心举行新闻发布会,介绍贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》有关情况。
产业工人是工人阶级的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。大力培养大国工匠、高技能人才是深化产业工人队伍建设改革的重中之重。《意见》明确提出,力争到2035年,培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠。
“大国工匠、高技能人才的培养立体系统、多措并举,贯穿产业工人从学徒工到大国工匠的技能形成全周期。”发布会介绍,大国工匠、高技能人才的培训通道、培养措施、支持政策,分布在《意见》的12项改革举措中。比如,实施制造业技能根基工程和制造业人才支持计划,鼓励大型企业制定技能人才发展战略,鼓励更多高等学校、开放大学开设劳模和工匠人才、高技能人才学历教育班、高级研修班等。
据了解,全国总工会今年开始实施大国工匠人才培育工程,出台《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》,设立大国工匠培育和激励保障专项资金。大国工匠人才培训营是该工程的标志性项目,经各级层层选拔推荐,筛选出首批220名行业领军技能人才作为培育对象,9月9日在清华大学开班。今年,还将组织两批赴芬兰开展大国工匠境外培训。
“2015年,全国总工会设立了职工创新补助资金,重点支持劳模和工匠人才创新工作室创新项目。截至目前,已补助一线职工创新项目329项,累计发放补助资金5395万元。”发布会介绍,据不完全统计,已结项补助项目累计产生创新成果达1162个,获得国家发明专利、新型实用专利、外观专利等授权610个,发表专著和论文330篇,形成其他各类知识产权222个,项目成果荣获国家级、省市级等各级各类奖项232项。今年起,职工创新补助资金由每年640万元增加至1500万元。
发布会上,中国航天科技集团第一研究院首席技能专家,全国总工会副主席(兼),全国劳模、大国工匠年度人物高凤林结合自身经历,从立足岗位做好示范、立足本地区做好示范、在全国层面做好示范等三个方面,讲述了大国工匠如何在发展新质生产力、推动高质量发展中发挥示范带动作用。
“大国工匠是技能拔尖人才、创新领军人才,要勇于攻坚克难,积极开展技术创新,推动解决卡脖子难题,为发展新质生产力贡献智慧和力量。”高凤林说,大国工匠要在思想政治引领、岗位建功立业、开展创新创造、技术技能传承、工匠人才培养等各方面都发挥示范引领作用,带动广大产业工人为发展新质生产力,推动高质量发展,为强国建设、民族复兴伟业贡献智慧和力量。