答：内部资料性出版物，是指在本行业、本系统、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性单本成册或连续性折页、散页印刷品，不包括机关公文性的简报等信息资料。内部资料分一次性内部资料和连续性内部资料。未经批准取得《准印证》，任何单位和个人不得从事内部资料的编印活动。
2.哪些单位可以申请编印一次性内部资料？
（二）编印目的及发送范围符合本办法第二条的规定，编印内容与编印单位的性质和能力相一致；
（三）稿件内容符合本办法第十三条的规定；
（四）拟委托印刷的单位为出版物印刷企业。
3.哪些单位可以申请编印连续性内部资料？
答：（一）申请方应为党政机关、企事业、社会团体等单位；
4.不予核发《准印证》的情形有哪些？
答：一是个人名义申请的；
二是超出审批职能的；
三是超出行业范畴的内容；
四是涉及国家领导人肖像、讲话、文章，并且未注明出处的；
五是中小学教科书及教辅材料、地图、个人画册、个人文集等应由出版单位出版的作品；
六是将服务对象及社会公众作为发送对象，或者全书网上可查看或者在公共场所摆放的；
七是地方志类；
八是县（处）以下行政部门；
九是其他有关不予批准的内容。
5.无需申报《准印证》的情形有哪些？
二是挂历、台历、年历等一般印刷品；
三是文件类的汇编；
四是工程报告类、项目书；
五是一次性会议或者活动所用材料；
六是仅限本单位内部人员授课使用的教案类资料；
6.内部资料性出版物管理重点有哪些？
答：禁止经营性活动是内部资料性出版物管理的重点，包括以下方面：
（一）内部资料必须在省内的出版物印刷企业印刷。不得安排在省外或不具备出版物印刷资质的印刷企业印刷内部资料。不得用《准印证》出版其他出版物。
（二）印刷时，应在明显位置完整印出“内部资料准印证”编号。必须注明“内部资料，免费交流”，并在明显位置(封面、封底或版权页)标明编印单位、发送对象、印刷单位、印刷日期、印数等，连续性内部资料还须标明期号。
（三）不得以工本费、会员费、版面费、服务费等任何形式收取任何费用，不得刊登广告，不得拉赞助或搞有偿经营性活动；
（四）不得在社会上征订发行,不得向境外传播，不得将服务对象及社会公众作为发送对象；
（五）不得擅自改变经核定的开本、页码和印数。
7.内部资料不得含有哪些内容？
答：内部资料不得含有下列内容：
（一）反对宪法确定的基本原则的；
（二）危害国家统一、主权和领土完整的；
（三）泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害少数民族风俗、习惯的；
（五）宣扬邪教、迷信的；
（六）扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（七）宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（九）危害社会公德或者民族优秀文化传统的；
（十）法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。
来源：《内部资料性出版物管理办法》
