这是老图的第806篇文章。
土木转行论坛建立几个月了，已经9500+的朋友进入，也有了第一个交流群，说实话不知道对大家有没有用，但是正如我曾经去到非洲分享的见闻，我也以有限的认知尽可能分享见到或者听到的土木转行或者副业增收的见闻。
以下是一位群友在群里的分享：
我们公司又发了个红头文件，一个红头文件下降工资20%，日子真不知道该咋过了。。。。原文如下：
关于采取全员降薪措施的通知
公司全体员工：
鉴于当前的国际国内的经济形式、市场环境和公司近两年的经营压力，为了确保公司可持续经营，经慎重考虑，公司总经理办公会决定，自2024年11月1日起，公司将采取全体员工降薪措施。具体安排如下：
一、降薪范围为公司全体员工；
二、降薪幅度：工资下调20%；
三、实施时间：本次降薪自2024年11月1目起实施，对于在此之后的工资将按照新的降薪标准执行；
四、其他事项
（一）本次进行的全员降薪，是根据公司当前的经营状态采取的措施，不排除未来因经营状态恶化，而进行的第二轮、第三轮降薪措施。
（二）请全体员工充分理解并遵守公司的决定，不要因此产生消极情绪影响工作。
引发了一众群友的共鸣。
群友1：现在到底干啥能比工程强，我们单位减员降绩效，开始考核，强制执行降薪。
群友2：中X二航局也是，降薪，逼着走。拖工资，7月还没发。
群友3：发不下来工资，统一话术都是项目亏损。
很多朋友说，那就离职申请赔偿，给大家科普下：主动离职是没有赔偿的。
不知道你家的单位，降薪了么？
确实这个行情还是越来越难了，大家还是要做多手准备。
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作者简介：老图，90后，公众号老图突击队创始人，一带一路系列《开讲啦》青年代表，和撒贝宁一起录过节目，前海外工程人&HR，全网同名号老图突击队。
曾在非洲肯尼亚和南苏丹边境工作两年，每天早上起来捡子弹；也曾徒步过三天三夜66公里，穿行青海沙漠无人区；去西藏朝拜过神山，到云南走过古道，上天飞过滑翔伞，入地学过MMA。闲来没事会几首自己喜欢的曲子弹唱，毒不死人能做几道自己喜欢的菜。
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，希望能沉淀一些内容，帮助土木同行转行，打开眼界和路子，已经有9500+朋友加入。
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利他终究会利己。
