11月22日
2024人力资源科技创新发展大会暨
“无锡HR会客厅”活动在无锡梁溪举办
现场，用AI训练生成的“数字人HR”分身
多地实时远程招聘
吸引了不少在场企业和人才的关注
人工智能与人力资源的融合能碰撞出怎样的火花？以“智启梁溪•AI聚势”为主题的这场大会给出答案——聚焦数智化与人力资源的深度融合，进一步推动了梁溪区人力资源服务业实现高质量发展，大会吸引了近100位AI智能和人力资源领域专家、学者、企业家参与。
活动现场，梁溪区广益街道与云生集团就云生集团AI招聘云项目开展了合作。云生集团AI招聘系统可以智能解析职位需求，自动生成用工需求画像，并据此批量精准寻访人才，还能够主动打招呼、智能沟通并索取简历，极大地缩短了企业与人才之间的距离，提高了招聘的精准性和效率。未来，梁溪区和云生集团将在人才交流与培训、人力资源服务、产业对接与合作、信息共享与平台建设、就业创业工作等多个方面展开深入合作，进一步推动地区经济社会实现高质量发展。
活动还邀请到了上海交通大学人工智能研究院总工程师金耀辉、上海云生未来技术集团有限公司创始人、CEO李贤威、紫微宇通科技装备（无锡）有限公司副总经理蒋炎华、上海擎朗智能科技有限公司市场总监李佳菊等八位优秀企业家代表、顶尖高校学者、行业机构专家，大家围绕AI智能、数智化、人才、人力资源等开展了主题分享，共同探讨新时代背景下“AI+人力资源”发展的趋势和挑战。
现场，《AI变革下，人力资源机构的挑战机遇、企业招聘重塑与就业市场新生态的深度洞察与应对》为题的主题对话带来了产业新洞察，夏至工作室创始人、中国人力资源社会保障理事会副秘书长夏里根，嘉驰国际创始人、董事长马士发，用友产投创始合伙人、友加和董事长王峰，致远薪事力（苏州）云科技有限公司创始人兼CEO李平，云生集团副总裁刘丰枝共同展开对话。大家从法律法规、人才招聘、企业管理等不同角度探讨出AI技术进步如何塑造未来人力资源行业的生动图景，跨界对话，交叉碰撞，不断激发新思想，催生新理念。
未来，无锡市梁溪区将继续深化
人力资源服务业的改革与创新
加大优质项目招引力度
加强与专家学者的对话
提升企业数智化运营能力
以更有力的政策
更完善的配套、更贴心的服务
为区域经济社会发展提供
更加有力的人力资源支撑
素材来源：无锡日报
编辑：梁溪区融媒体中心
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