舒兰市:多措并举助推发展党员工作提质增效

文摘   2024-11-15 11:13   吉林  

江城党建

      近年来,舒兰市坚持把高质量发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,从严肃联审、改善结构、压实责任三个方面,不断提升发展党员工作质效。


推行联合审查机制,聚焦“把好入口”这个前提。舒兰市发展党员始终坚持把政治标准放在首位,不断强化发展党员工作纪律,完善《舒兰市执纪执法部门对新发展党员全过程开展政审联审的实施方案》《农村基层干部近亲属入党预审、回避及备案制度》,从源头上防止“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等问题。2024年,舒兰市联审共计发现问题15个,对有违规违纪行为,不符合党员条件的,按相关规定处理。

优化党员队伍结构,聚焦“好中选优”这个关键。按照发展党员指导计划,精准量化发展指标,不断优化党员队伍年龄结构、来源结构,注重向青年和产业工人、农民、知识分子等群体及“三新”领域倾斜。加强在防汛救灾一线发现、考察入党积极分子,进行重点跟踪培养,本年度共吸收7名表现突出、符合条件的发展对象加入党组织。全市新发展党员中产业工人占比22.19%,“三新”群体占比15.31%,农牧渔民占比38.01%,总体35岁及以下占比达71.68%。

压实各级主体责任,聚焦“固本培元”这个根本。将发展党员工作纳入党建工作责任制和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,探索完善《发展党员工作职责任务清单》,明确党委书记、副书记、组织委员和支部书记具体责任。把组织处置不合格党员作为党员队伍建设的一项基础性工作,督促全市968个基层党组织依据《中国共产党不合格党员组织处置办法》开展全覆盖摸排,为强化纪律意识、加强自我约束提供坚实的组织保障。


来源:舒兰市委组织部

初审:程湛超

复审:刘   昕

终审:初秋阳


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