嵩县创新开展“队伍再造、干部夜校”专题培训

政务 2024-08-30 19:02 河南

按照全县“实干兴嵩、队伍再造”的工作部署，为尽快提升新任职乡科级领导干部的领导水平和履职能力，嵩县创新培训形式，谋划开展了“队伍再造、干部夜校”专题培训行动，首批培训对象为今年以来新提拔的28名乡科级党政正职、县直单位主要负责同志。计划利用一个月的时间开展8节授课，每周二、周四晚上安排两节课，通过各重点领域、工作专班县领导的现身说法、专题讲授，启发和引导新任职干部迅速转换角色，找准定位，尽快提升适应岗位需要的政策理论水平、驾驭全局能力和处理复杂问题的本领。

8月29日晚，首期授课在县委会议室正式开课，县委副书记宋柯楠同志作开班讲话，县委常委、纪委书记、监委主任曾红林同志围绕纪法教育开展专题授课，县委常委、组织部部长常光磊同志围绕提升领导干部履职能力开展专题授课。

宋柯楠同志结合开班讲话同大家谈心交流。指出，新提拔同志要尽快适应岗位、转变角色，怀着感恩组织的心态履职尽责，怀着知足满足的心态奉献岗位，杜绝攀比意识、鼓足精神干劲，真正造福一方群众。强调，要在5个方面提升自我、推动工作。要讲政治、顾大局，在思想上，行动上与党中央保持高度一致，自觉落实党的各项决策部署，促进全县经济社会高质量发展。要把方向、谋大事，围绕产业发展、富民增收、民生实事和守牢安全底线，积极主动作为，把党对人民群众的关怀落到实处。要抓班子、带队伍，经常开展谈心谈话，了解班子成员思想动态，“用其所长、避其所短”，以班子“党风”提升带动机关“政风”转变，促进基层“民风”和谐。要在一线、做表率，在深度研究工作、狠抓工作落实、加强一线督导、敢于担当作为、推动改革创新、强化“有解”思维等方面发挥表率作用，以身作则带着大家干。要严自律、守底线，加强自我约束，提升自身修养，不该吃的饭不吃，不该结交的人不交，不该揽的事不揽，将全面从严治党的要求传导下去，维护全县良好的政治生态。要求，各单位的主要负责同志要强化组织观念、敬畏组织纪律，以良好的个人品行影响身边人，以开阔的胸怀对待同志，以高度的敏感性团结班子，切实以作风提升推动工作提效。

曾红林同志围绕纪法教育从3个方面开展授课，通过详实的案例分析，促进大家知纪、明纪、守纪。一是清醒认识全面从严、一严到底的形势要求。把自己摆进去，全面检视自身，时刻绷紧纪律规矩之弦，切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。二是正确看待全面从严治党面临的主要问题。高度警惕隐形变异、干部贪腐年轻化、重点领域腐败、“冷衙门”贪腐、不担当作为等新问题新痛点，用过硬的制度来填补监管漏洞，用过硬的手段来弥补管理盲区。三是切实加强廉洁自律为建设现代化嵩县作出新的贡献。保持政治清醒，勇于担当作为，自觉规范交往，守牢廉洁底线，做到慎独慎微、慎始慎终、慎言慎行，在新任岗位上做出更大贡献。

常光磊同志以《践行“心中四有”》为题交流授课，引导大家履职尽责、担当作为。一是心中有党，牢筑忠党之魂。做到旗帜鲜明讲政治，认真学习党章党纪党规，知道哪些该干、哪些不该干，通过扎实履行主体责任、带头落实上级决策部署、主动联系服务群众不断淬炼党性。二是心中有民，深怀为民之心。坚持群众利益无小事，落实岗位在村、服务群众“345”工作机制，深化“353”社会治理新模式，调动广大群众参与产业发展、乡村建设、乡村治理的积极性，汇集乡村发展的群众力量。三是心中有责，扛起担当之责。抓住历史机遇期、珍惜岗位奉献期、聚焦成长关键期，抓班子、带队伍，凝聚团结协作合力，努力干出一番群众满意、组织认可、经得起历史检验的新业绩。四是心中有戒，严守纪律规矩。常怀敬畏之心，树牢底线思维，守牢廉洁防线，带领机关干部破除“大山、大爷、大约摸”思维，在安全生产、生态保护、行政执法等各项工作中，拧紧责任链条，顶住工作压力，发挥表率作用。

本次嵩县“队伍再造、干部夜校”培训，以“小班额+视频会议”的形式进行，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，由县级领导、委局业务骨干紧紧围绕全县工作重点，开展针对性培训，课程设置主要涵盖政治理论、党的建设、产业发展、财税经济、社会管理和廉洁自律等方面。下一步，将拓展至新任乡科级副职培训，确保新提拔干部培训全覆盖，逐步形成抓在日常、做在经常，贴合实际、务实高效的干部培训长效机制。

文稿：刘文标田雪

编辑：张艺乐

审核：田雪

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