体制内两大铁饭碗：公务员和事业编。
部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗?我个人认为是一个不错的选择，并且这也是大部分符合转业安置的军士的选择!好与不好都是相对的，不同的人有不同的评价和标准，今天我们就这个问题一起交流一下。
一、转业安置通常都是事业编
事业编岗位分为技术岗，管理岗和工勤岗，其中七成以上的人安置的是在工勤岗位，有的人安排的是普通的工勤岗位，有的人安排的是参公待遇的工勤岗位，也有少数人安排在技术岗和管理岗。
这个主要看当地拿出的转业安置岗位名额是什么样的，以我所在的地区为例，大概参公待遇的岗位占三成左右，其余的五成为工勤岗位，两成为管理岗和技术岗。
二、事业编的待遇其实不算低
现在想考事业编基本上都要全日制大专以上学历，甚至要本科以上学历，并且还要经历那么多人的pk才能够成功上岗，可以说事业编的岗位也是来之不易的。尤其是现在地方，有编的岗位在不断的压缩，可以说事业编也是很不错的安置方式了。
事业编的工资待遇可以说在各地都是处于中等水平的。以我所在的地区为例，我所在的地区公务员的待遇大约在3000~4000块钱左右，事业编的待遇大约在3000块钱左右可以说两者是有差别，但是差别真的不大，并且在我所在的地区已经处于中等收入水平了，像一些局办的社聘人员，每个月到手的钱2000块钱都不到。
三、待转业安置期的工资。
当转业命令下达后，部队工资发放通常截止到命令宣布后的年6月、7月起便停止供给。比如，若 2023 年 12 月 1 日宣布转业命令，那部队工资发到 2024 年 6 月，之后就进入待安置阶段。在此期间，工资构成也有明显变化，像配偶荣誉金、军人父母赡养费、工作性津贴等都不再发放，夫妻两地分居生活补助费若符合条件也会停发。
点个赞，日拱一文，感谢支持！
点击↓↓方名片，关注一下
