服役卷，转业也是卷啊！
这是怎么回事呢？
一位在内部服役满24年的二级军士长老A，在后台留言，单位晋升越来卷了，本来奔着干到一级军士长的路子，奈何今年不行了，套改不了，单位让转业了。
这几年，军士转业，发现好多地区服役满20年、22年的高级军士，都选了转业，即使是延期的，干满18年也选择转业了。
尤其是在山东，“一编在手，万事不愁”，据我了解，身边山东地区的战友，服役满12年以上的，99%都选择了转业，要工作。
对于干满24年的高级军士，选择转业，其实也是一种无奈，和一位干满20年的军士交流，他是去年12月选择转业的，单位没有晋升高一级的编制，最后没办法也必须走了。
其实，服役24年，第二年再安置，就算定工勤岗，那也是工勤技师岗位（工勤中的天花板，对应正科级的工资待遇水平），并且自己积分排名肯定靠前，选岗的优势明显，各方面的指向都挺香的了。
但是真到安置单位才发现，工作上因为年龄大了也很吃力，有些业务上的工作也是需要一些年轻的同志请教。
我问老A，怎么不选择逐月啊？毕竟干到二级军士长逐月，每月6000多，还有80多万退伍费。
他说，逐月当初也是有考虑，但是最后咨询了一下当地事务局，结合家里人的意见和自己的看法，还是选择了转业了，当地安置进事业编，一个月到手6000左右。
对于他的选择，我是可以理解的，毕竟年纪在这，如果选择了逐月，40多岁的人去找工作，还不一定找到什么样的，还有地方上对求职年龄都有“35周岁”以下要求。
最后他说了一句话，年龄大了， 胆子也越来越小了，还是求稳定点，毕竟拖家带口的！
对于老A 的选择，大家觉得呢？
看更多最新安置
请点击下方卡片 关注兵语
你若喜欢，为兵语点个在看哦
