编辑|转业君
你有没有发现？服役年限越长，要面临的问题会越来越多。
比如，你服役到了12年，如果18岁当兵，年龄正好在30岁上下。这个时候，基本上要面临的是两个“口子”——套改与结婚。
套改，意味着是否晋升一级上士；结婚，面临的就是婚后的油盐酱醋茶。
这个对于服役满12年的二级上士而言，有一定的挑战性。
向左，可以转业安排工作，30岁出头正是打拼的时候，一点不耽误；向右，回到地方结婚后，可以老婆孩子热炕头。
服役年限多少，在每个阶段，都是有不同的路径。
谈军士的最高服役年限，有人说，不就是服役到30年干到退休嘛，也有人说，一般而言，军士的最高服役年限也就是到了16年。
随着军士逐月而来，延期服役靴子落地，军士的最高服役年限，也在发生变化。
延期服役，利于张公子！
01
客观地说军士服役年限在强军改革中发挥着重要作用，因此“应该允许按月支付士官退休金”的呼声也越来越高，也就有了军士逐月领取退役金的政策，随之而来的就是，延期服役制度也配套实施。
同时，最根本最重要的问题是，传统的退役计划安置方式受诸多条件制约，越来越不具备可持续性，倒逼军人退役方式进一步深化改革。
同时也要看到，每月退役金的领取条件将收紧，官兵一致，不看级别只看年限，服役年限延长到不低于18年(地方生不包括大学就读时间不公平)。
适当延长中高级军士服役年限，在适当上体现的是什么？
一是，对应的军衔，也就是军士的级别也就是，未来军士的军衔，直接体现的是服役年限，有资历章和姓名牌的设置(已经落实到位了），集中体现出军士在未来我军现代化建设的权重。
二是，设定最高服役与最低服役年限。
比如，要符合逐月领取退役金，对服役年限是有考量的，比如一级上士最高服役年限为4年，假如服役满18年可以领取逐月金，在一级上士现有的最高服役年限上再增加2年，也就是，一级上士服役18年，延长了2年。
一句话：中级军士的最低服役年限为4年，最高服役年限为8年。
同时设定“两步走”的路子:服役满16年可以选择转业安置，但是门槛很高，标准很严，比例很少，退役有保障，这对于想到企事业单位的军士，有了一种选择；
如果服役满16年不想安置，那可以通过延长服役，当然延长服役，肯定有一套制度的考核体系。
考核通过的一级上士，到了最高服役年限6年，也就是18年，符合相关条件的，可以逐月领取退役金。
02
我们来算一笔账——
比如，2021年12月，一级上士老刘，通过考核，获得了延期服役1年。按照目前的延期服役条件，延期之后，还是原来的军衔；由于军衔没变，所以工资不是下一级别军衔的工资，只能在现军衔工资的基础上，提升一档。
提升一档，可能在平时的月薪上体现不了太大的区别，但是一旦退役时，“钱袋子”会增多，提档关乎一次性退役金。如果在延期服役期间，遇上张公子了，也是增资不少。
假如，老刘目前的月薪是1w左右，一般地区服役，已婚，父母满60岁，符合两地分居的条件，延期1年后，他每月不变的有两地分居费1000元，父母赡养金600，配偶荣誉金500，当然，当年3月份的探亲路费也有好几k，其他的一些补助费，比如，班长命令，通讯费，物业费，也有不少。
虽军衔还是一级上士，但薪资也会随着延期服役的增长，张公子也会到来。
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值得一提的是——
延期服役，在利于张公子的同时，也会增资退休。干到退休，一级上士有没有可能？有的。延期再晋升，晋升再延期，总有一款能让你干到退休。
目前，军士的最高服役年限是30年，再加上延期服役的标准——
一级上士，最高可延期4年，衔级第8年；三级军士长，最高可延期2年，衔级第6年；二级军士长，最高可延期2年，衔级第6年；一级军士长，最高可延期2年，衔级第6年。
按照目前的延期服役，军士延期后也可以晋升，一句话——
军士服役年限的延长，从短期来看是保留军士人才，从长期来看是利于军士福利待遇的兜底，特别是提升军士工资增长的制度保障。
还是那句话，军士们的曙光来了！
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