区委社会工作部：机关干部上讲堂
近日，区委社会工作部开展“机关干部上讲堂”活动。
区委社会工作部开展的“机关干部上讲堂”活动，是落实部机关“三抓三比”素质能力提升行动的一项务实举措和有力载体，要求全体机关干部“敢上台、善分享、会表达”，计划到2025年底每名干部都要上一次讲台，从分享自身工作经验、专业知识、学习心得、兴趣爱好、所见所闻等方面互相学习、互促成长。
下一步，区委社会工作部党支部将持续推进“机关干部上讲堂”，不断完善机制，为全体机关干部搭建平台、提供机会，进一步提升党员干部的综合素质，打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“四能”型干部队伍，为推动房山社会工作高质量发展提供坚实的队伍保障。
燕山工委：组工人事干部培训
近日，燕山工委组织部联合燕山人力社保分局举办燕山工委2024年组工人事干部培训班。
培训聚焦组工人事工作的核心业务及重点任务，邀请区委组织部、区委编办、区人力社保局相关负责同志围绕公务员管理、机构编制管理、事业单位人事管理、工资业务政策等方面内容进行系统讲解；燕山工委组织部、燕山人力社保分局相关工作人员就基层党建、党员发展、干部选拔任用程序、干部监督管理、干部人事档案管理等方面内容进行政策解读。通过此次培训，进一步提升地区组工人事干部的专业能力和综合素养，切实将组织优势转化为发展优势、人才活力转化为发展活力，为全面推进活力、美丽、幸福新燕山建设提供坚实组织保障。
区人力社保局：青年干部拜师仪式
近日，区人力社保局举办了2024年青年干部成长成才拜师仪式,共有33对师徒结对。
此次拜师活动不仅为青年干部搭建了成长成才的桥梁，也进一步弘扬了区人力社保局“传帮带”的优良传统。通过师徒结对的方式，青年干部能够更快地适应工作岗位，掌握业务技能，提高工作效率。同时，师父们也能够通过传授经验和指导新干部，不断提升自己的业务水平和领导能力。下一步，区人力社保局将继续深化“传帮带”机制，为青年干部的成长成才创造更多有利条件，共同推动人力社保事业迈向新的高度。
区残联：残疾人专职委员培训
近日，按照乡镇（街道）地域分布，房山区残联在房山北部、南部及平原地区分别举办了三期村（社区）残疾人专职委员培训班。
培训班邀请了市残联原组联部主任、市高级政工师刘罗成主任，区级心理专家，区级专业律师及区残联业务工作人员，围绕提高专职委员能力素养，结合案例分析，从残疾人政策法规、康复服务、就业创业、社会保障、心理疏导、法律维权等多个方面进行了系统深入地讲解。培训班通过理论学习与实操演练相结合的方式，使专职委员学会了如何将所学业务知识应用于实际工作中。培训过程中，专职委员们认真记录笔记、积极参与互动讨论、主动融入实操演练，形成了学习的良好氛围。
编辑 | 房山区委组织部（区委党建办）
来源丨以上各相关单位
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