12月19日，房山区召开人才工作调度会，就房山区贯彻落实北京高水平人才高地建设工作进行专题调度，区委副书记、组织部部长张厚明同志主持会议并讲话。
会议传达学习了近期市级人才工作相关会议精神，听取了房山区贯彻落实北京高水平人才高地建设工作进展情况，良乡大学城管委会、中关村房山园管委会区科委、区经信局围绕发挥良乡大学城创新发展新引擎作用、突出中关村房山园主阵地功能、深入推进产业与人才协同发展等重点任务进展情况进行了汇报。
会议强调，一是要深刻领会贯彻北京高水平人才高地建设的重要意义。北京高水平人才高地建设是国际科技创新中心建设的重要内容，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的必然要求。房山区作为首都的重要组成部分，要紧抓历史机遇，以高度的责任感使命感，融入北京人才工作总体布局，持续增强做好新时代人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以更加有效的思路举措推动全区人才工作高质量发展，加快建设人才高地。
二是要全力推动高水平人才高地建设任务落地见效。区委人才办要发挥好统筹协调作用，充分调动各成员单位工作积极性，对区级方案中确定的事项，紧抓快办，一抓到底。良乡大学城管委会要强化区域人才培养互动，打造产学研一体化创新链条。要充分激活和释放驻区高校丰富的人才和科教优势，促进科技成果转移转化。中关村房山园要聚焦“四大产业”集群和低空经济，以高水平人才高地建设推动企业创新发展。深入推进产业与人才协同发展，集聚一批引领创新的高层次人才和青年科技人才。其他责任单位要对标高水平人才高地建设要求，加大工作落实力度，严格按照既定目标和调度要求，一项一项抓兑现、一件一件见成效。
三是要持续提升全区育才聚才工作质量。要聚焦强链补链，大力引进龙头企业上下游人才和项目。要强化项目聚才，依托低空经济和智慧物流等项目需求，千方百计引才聚才。要突出政策引才，持续优化“房山聚源计划”，实施好“青聚工程”，更大力度引进战略人才、领军人才和青年拔尖人才。要强化人才服务质效，着眼人才需求，加强制度创新，统筹用好医疗、教育、住房等各项服务资源，妥善解决人才普遍关心的落户、子女入学、人才公租房等问题。要持续评估政策成效，对引才育才的思路和方向、人才支持培养的方式方法进行调整完善，增强人才政策竞争力。
编辑 | 房山区委组织部（区委党建办）
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