有求必应，快速反应解企忧
聚焦企业需求
一个诉求，可能就是阻碍企业发展的一道难题。
无论是紧急需求，还是发展困扰，街道都秉持着“有呼必应”的原则，全力以赴为企业排忧解难。今年以来，街道把抓好助企服务工作作为首要关键，坚持“企业需要解决什么问题，就帮助解决什么问题”，聚焦要素部门，做好企业诉求与职能部门精准匹配，选派“精兵强将”担任助企服务员，使助企服务更具有针对性、精准性。面对企业提出的人才招引、用能用工、市场拓展等共性需求，街道相关部门主动认领，统筹资源，通过完善举措，提升工作实效。
有困必解，服务需求讲担当
“我们想对项目景观环境进一步优化，需对周边绿化改造调整，金龙湖街道服务专员第一时间到现场给我们提供帮助和指导。”新立迅软件研发中心负责人说，新立迅软件研发中心正处于装饰装修阶段，为更好的开展后期招商，需对绿化带内箱式变电柜进行迁移及绿化区域景观调整。因该问题涉及设计、施工、室外景观调整、审批等诸多方面，企业一筹莫展。
街道助企服务员了解企业诉求后，立即到现场帮助企业破解难题。经了解，新立迅软件研发中心绿化调整涉及部门多、范围广，服务专员协调多部门现场听取企业需求，并与相关部门精准对接，联合会诊“把脉”，提供解决方案。目前已将调整方案报相关部门审批。
突出问题解决
锚定服务关键环节，“奔着问题去”“带着解决方案去”
金龙湖街道把为企业解决问题作为工作出发点和落脚点，树立“企业问题无小事”的工作理念，对企业反映的问题，无论大小都不回避、不搪塞。通过建立企业诉求快速响应机制，确保企业的呼声能在最短时间得到回应。实行 “一企一档”，详细记录企业的发展历程、需求动态和帮扶措施，实现精准服务。同时，加强部门协同，形成工作合力，共同为企业解决发展中遇到的各种问题。
有难必帮，助力发展疏堵点
完善要素保障
只有把企业摆在“C位”，才能不断增强企业获得感。
街道把人才、资金、技术等保障要素作为推动企业发展的关键着力点，积极行动，为企业成长营造良好环境。在人才保障方面，主动搭建人才交流平台，举办招聘会、与高校及科研机构合作等方式，为企业精准引进各类专业人才。在资金保障上，街道积极协调金融机构，组织银企对接，为企业拓宽融资渠道，提供多元化的融资服务。在技术保障领域，鼓励企业加大技术创新投入，提升企业核心竞争力，为企业提供技术咨询和服务，帮助企业解决技术难题，推动企业技术进步。
图文 | 党政办（宣传） 编辑 | 陈晓溪 尉雪璠 宋洋宇 监制 | 胡 旭
