广 告
因中国春节假期，驻匈使馆领侨处将于2025年1月28日（周二）至2月4日（周二）暂停对外办公，特此通知。
2025年春节将至，中国驻匈牙利使馆提醒赴匈及在匈中国公民强化安全意识，加强自我防护，谨防各类安全风险，注意以下安全事项：
一、行前准备要做好
关注中国领事服务网、“领事直通车”和我馆发布的领事提醒，提前了解并遵守匈法律法规。
每位来匈旅客不能携带超过规定数量的香烟（200支）、白酒（1升）和现金（1万欧元或等值其他货币现金，含旅行支票）入出境。多人同行须各自存放上述物品，切勿集中在一人行李内，以免被海关认定为超量携带而被罚。切勿携带过量药品或珍稀动植物制品出入境，如需携带必备药品，请提前翻译好处方后适量携带，勿拆封原包装并提前申报。留意签证有效期、停留期和入境次数，避免超期滞留。如遇入出境受阻，请与移民官员耐心冷静沟通，避免过激行为，必要时提供证明材料或保存证据，便于后期循正当途径维权。选择正规旅游服务企业，积极考虑购买境外人身意外保险，合理规划旅游行程安排。
二、出行安全请记牢
（一）匈冬季多雨雪，冰冻情况频繁，请注意行车安全。如您选择自驾，请为车辆更换冬胎，熟悉当地交规和标牌，不超速，不酒驾，礼让行人和非机动车。行人过马路时请走斑马线，不闯红灯。
（二）请勿前往通信不畅或非正规景区旅游，不在无人陪伴情况下前往滑雪场或偏僻地区，及时将旅游路线、规划及自身状况告知家人，保持联系畅通。
（三）乘坐公交时请注意上车时给单次车票打孔，乘坐地铁时请在进站时（上车前）给单次车票打孔，以免遭受罚款。如前往温泉景区，请谨防滑倒跌伤。
三、防盗防偷常注意
匈治安形势总体良好，但是盗抢案件时有发生。节日期间出行请尽量不随身携带大量现金或贵重物品，妥善保管并复印备份护照、申根签证等重要个人证件。勿在车内放置贵重物品，以免被砸车窗盗窃。如遇自称是“警察”者要查验护照或钱物时，可要求先看对方证件，并拨打107核实，提防假警察。
在主要旅游景点、车站、餐厅、集市等人员密集场所，要谨防扒手。布达佩斯至维也纳、布拉格等周边其他国家城市的跨国列车上偷盗案件较多，证件和贵重物品务必随身保管。如证件不慎被盗，请尽快拨打107报警，并联系使馆领侨处补办证件。
四、防诈意识不能少
近期电信诈骗案件多发，请切实提高防范意识，保护好个人信息，对网络信息、陌生来电保持警惕，严防冒充使馆“取文件”通知、“优惠换汇”等各类新型电诈骗局。使馆和国内公检法机关不会通过电话或社交软件通知当事人涉案，不会通过电话转接方式联系“办案机关”等政府执法部门，不会提出转账汇款要求。请选择正规合法的换汇渠道，对所谓“低风险、高回报”的虚假广告保持警惕。牢记“三不一多”防骗原则：未知链接不点击，陌生来电不轻信，个人信息不透漏，转账汇款多核实。
如不幸上当受骗，请及时向匈当地警方报案，并联系银行冻结汇款及账户。如款项系通过国内银行账户转账，可同时联系户籍所在地公安机关报案。
预祝各位同胞节日愉快，平安过节！
匈当地报警电话：107
外交部全球领事保护与服务应急热线（24小时）：+86-10-12308 +86-10-59913991
驻匈牙利使馆领事保护与协助电话：+36-30-6925414
领侨处办公地址：1068 Budapest，Benczur utca 18
“是时候放弃制裁了！” 匈牙利总理反对欧盟延长对俄制裁
中新网1月23日电 据“今日俄罗斯”(RT)、彭博社当地时间1月22日报道，匈牙利总理欧尔班正在阻止欧盟延长对俄罗斯的制裁措施。当前制裁将于1月31日到期，需要27个欧盟成员国一致同意才能延长。![]()
资料图：欧尔班
据报道，欧尔班批评制裁对欧盟经济造成更多伤害，呼吁在2025年前与俄罗斯建立无制裁关系。
欧尔班表示，“(欧盟)现在是时候(对俄罗斯)放弃制裁了，”他补充说，欧盟2025年的目标应该是“与俄罗斯建立无制裁关系”。
报道还称，欧盟本周将就延长制裁进行多次磋商，若未达成一致，将于1月27日在布鲁塞尔举行外长会议。
（来源：中新网）
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【和美五粮液 五洲庆新春】匈牙利多瑙酒业公司举办2025布达佩斯品鉴会
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原标题：五粮液气泡酒匈牙利品鉴会成功举办，开启国际市场新征程
2025年1月22日，匈牙利多瑙酒业公司在布达佩斯成功举办了一场别开生面的五粮液酒和五粮气泡酒品鉴会。此次活动吸引了众多匈牙利社团代表以及布达佩斯十区区长RADVÁNYI GÁBOR出席，共同见证中国传统白酒与现代气泡酒的独特魅力。![]()
随着消费者口味日益多元化，年轻一代对低度、易饮、时尚饮品的需求持续攀升，气泡酒市场迎来蓬勃发展。五粮液作为中国传统白酒的领军品牌，为顺应这一趋势，积极布局气泡酒等低度酒和潮流饮品领域，推出创新型饮品“Wuliang Highball”，加速品牌年轻化进程，实现市场多元化战略目标。![]()
左：多瑙酒业公司负责人陈塔，右：布达佩斯十区区长RADVÁNYI GÁBOR。
品鉴会上，多瑙酒业公司负责人陈塔先生详细介绍了五粮气泡酒的独特之处。这款气泡酒以优质浓香型白酒为基酒，采用先进酿造工艺，将传统白酒酿造技术与现代起泡酒制作工艺完美融合，在保留五粮液经典浓香醇正风味的同时，带来细腻气泡和清新口感，为消费者创造全新味觉体验。![]()
在包装设计上，五粮液气泡酒独具匠心，将四川省吉祥物大熊猫置于正中央，搭配象征四川传统麻辣美食的红色底色，330毫升罐装设计，既时尚又富有文化内涵。9度的酒精度数属于低度酒，适合在各类社交场合饮用，不易上头，轻松满足消费者对微醺状态的追求。![]()
图片来源于网络。
自2024年6月14日在韩国首尔广场酒店发布并于6月20日正式在韩国销售以来，五粮气泡酒已受到韩国年轻消费者的广泛关注与喜爱。发布会上一系列精心设计的互动环节，成功拉近品牌与年轻消费者的距离。
欧洲作为酒精类产品消费的巨大市场，匈牙利人对酒精类产品的需求在日常消费中占比较高，而起泡酒在酒吧和庆祝场合备受青睐。此次品鉴会在匈牙利的成功举办，为五粮气泡酒开拓欧洲市场奠定了坚实基础。凭借强大的品牌影响力和优质产品品质，五粮液有望在全球起泡酒市场中占据重要地位，进一步拓展国际市场份额，提升品牌全球知名度。未来，五粮气泡酒将在国际舞台上绽放更加耀眼的光芒，为全球消费者带来更多惊喜。
（文字来源：华人头条/图：xindb）
匈牙利外长：经“土耳其溪”管道向匈输气规模破历史纪录
当地时间23日晚，匈牙利外长西雅尔多在社交媒体表示，过去一段时间，一些消息严重搅动了中欧地区关于确保能源安全的情绪。乌克兰停止中转俄罗斯天然气的行为给多个中欧国家带来严重挑战。
当天，匈牙利方面与俄罗斯负责能源事务的副总理诺瓦克通电话，讨论了地区能源安全问题。西雅尔多表示，目前，通往匈牙利的无论是原油，还是天然气的运输是连续的，通过“土耳其溪”管道向匈牙利输送的天然气运输量已打破历史纪录，“这就是我们为什么要承诺加强对这条运输路线的保护”。
【匈超过240所学校收到炸弹威胁邮件】大批孩子被疏散！欧尔班指示加强学校安保！警方介入调查！
1月23日，据匈牙利警方公布的数据显示，全国当天上午有 240 多所学校受到炸弹威胁。事件发生后，匈牙利总理欧尔班已与内务部部长平特尔·桑多尔（Pintér Sándor）连线，受影响学校的安保工作正在加强，威胁事件也在调查中。与此同时，匈反对党-蒂萨党领导人马扎尔（Magyar Péter）也对此做出了表示：“如果情报部门和内务部没有提前预知此类威胁事件，那么就是他们的失职”。
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【在匈华侨华人有福啦！】一家新的物流公司强势入驻富利广场
近日，深圳市易卡通供应链管理有限公司（简称“YKT”）强势进驻布达佩斯富利广场。
亲民的价格、规范的流程，这些来自YKT的自身优势，让客户不必再焦头烂额的货比三家。另外，透明的价目列表以及细致的流程介绍，足以令客户满意又安心。![]()
门店地址：Budapest, Cserkesz u. 41-43, 1105 A55 富利广场内
傅先生+36707836849
王女士+36305693235
据匈媒报道，根据Periféria中心近期发布的一项研究（该研究基于对从事招聘和劳务派遣的专家、外交机构工作人员、移民组织及工会的访谈）显示：最近一段时间，越来越多持有匈牙利工作许可的外籍劳工在未告知或未获得雇主及匈牙利当局同意的情况下离开了匈牙利。
研究报告提到，尽管匈牙利的外籍劳工持有的居留许可适用于整个申根区，但他们的工作许可仅限于匈牙利。因此，如果他们为了更高的薪酬前往其他国家工作，就有被驱逐出境的风险。![]()
图/economx.hu
尽管如此，也有一些情况显示，从匈牙利离开的外籍劳工在其他欧盟国家获得签证，而雇主对此感到困惑，并在领事馆发出质疑，不明白这究竟是如何实现的。研究指出，这种情况常常是在其他国家的人力资源外包公司参与下发生的，有时甚至是这些公司专门“挖走”在匈牙利工作的外籍劳工。
另外，也有离开的外籍劳工在其他国家完全非法就业。这种情况最容易出现在拥有大量本地侨民的国家，在那里，他们可以长期隐匿于当地社区中，不被当局发现。
研究指出，乌克兰、越南和菲律宾的劳工近年来越来越将匈牙利视为跳板。
对于菲律宾劳工来说，这意味着通过在匈牙利获得的工作经验，为未来进入其他欧洲国家铺平道路。数据显示，仅去年就有3%-8%的菲律宾劳工离开了匈牙利，而且这一比例还在上升。一位领事馆专家表示，2023年，超过2000名菲律宾劳工离开了匈牙利，而2024年也出现了类似的数字。
相比之下，越南劳工的情况更为严峻：劳务派遣公司和移民组织报告称，他们中约有80%选择离开。此外，在劳工输出国，甚至发现了类似人口贩运的招聘行为。
由于这些情况，一些劳务派遣公司甚至在针对越南劳工的年末限制措施出台之前，主动停止了越南劳工的招聘工作。（而乌克兰劳工自战争爆发以来适用更宽松的规定，因此他们能够合法前往工资水平更高的国家工作。）
外籍劳工“逃离匈牙利”的背后有多个因素：低工资；恶化的工作条件；不良的职场沟通；由于行业疲软，越来越难以加班，这对那些仅为赚钱而来的人来说是一个巨大的损失。
目前，匈牙利合法雇佣约10万名外籍劳工，其中大约2万人是欧盟公民，7-8万人是来自第三国的外籍劳工。这些非欧盟国家的外籍劳工大多数自2022年下半年开始来到匈牙利，因此他们的两年合同即将在2024年底至2025年初到期。
（编译：郑凯希）
匈牙利商业协会VOSZ强调，外籍客工对支持匈牙利当前经济发展阶段具有必要性，并警告政府，不要采取可能妨碍此类就业机会的行政措施。
在21日发布的一份声明中，VOSZ强调了全国蓝领工人严重短缺的问题，并强调外国劳动力对于完成投资是不可或缺的，而这些投资反过来又会创造更多的当地就业机会。如果无法确保必要的人员招聘，这些企业可能会被迫缩减运营规模，或搬迁到被认为更有利的商业环境。![]()
图/Szajki Bálint
实际经验表明，人们对客工普遍存在误解。其中最主要的观念是认为他们的工资较低，从而压低了匈牙利人的收入，或者更高的国内工资将消除对外国劳动力的需求。
然而，在许多情况下，尽管雇用外籍劳工的总成本可能比雇佣匈牙利人高出30%至50%，但雇主仍然选择雇用前者。
现实情况是，移民工人的就业问题很复杂，他们融入匈牙利社会需要大量成本。比如客工抵达匈牙利后需要多长时间才能开始工作？雇主在让这些工人适应工作角色方面需要付出哪些成本？
VOSZ认为，《劳工法》中规定的等同原则保证外籍客工不论国籍，都能获得其工作所需的标准工资。他们只能通过加班或承担额外责任来获得更多收入。然而，雇主为外籍客工准备就业所承担的费用，包括住宿、培训和后勤需求——远远超过了雇佣匈牙利人的费用。
客工在匈牙利临时逗留期间往往只专注于他们的工作，因为他们的家人仍留在海外。相比之下，生活在本国的匈牙利员工在工作责任、家庭生活、休闲和社会关系之间取得了平衡。这种区别显著提升了匈牙利工人的“自由时间价值”。
这不是对工人“好”与“坏”的评判，相反，它反映了不同的生活条件和优先事项。匈牙利生活水平的提高造成了一种情况，即某些职位对本地工人不再有吸引力或不再可行。因此，这些缺口必须暂时由外籍劳工填补——西欧和美国长期以来都采用这种模式，欠发达国家历来为各行各业提供工人，而不仅仅是蓝领工人。
随着经济状况的发展和技术进步的加速，对外籍客工的需求可能会下降。但在此期间，必须避免设置不必要的官僚障碍，以免阻碍经济发展。这种政策的影响将波及匈牙利经济和整个社会。
（编译：罗郁）
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然而，据dailynewshungary报道，最新的客工法案仍然存在漏洞。于2024年生效的国民卡依然为白俄罗斯、乌克兰和波斯尼亚等国家的工人提供了一条替代途径。而对于中国比亚迪和德国宝马等公司在匈牙利的关键投资项目将被划分为例外——在这些项目中，外籍工人可以不受限制地被雇用。
（编译：肖尧）
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