招聘条件
考试
1.笔试
现场组织笔试，笔试成绩占总成绩40%。
2.面试
（1）面试形式：采取结构化面谈法。面试内容侧重专业知识和体现岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。
（2）面试成绩：面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。面试成绩占总成绩60%。
薪酬待遇
1.医疗、医技、药剂人员签订劳动合同，管理、技师、护理岗位签订劳务派遣合同，薪酬待遇参照事业单位在职人员标准执行，同工同酬。
2.享受绩效工资、福利待遇。硕士、博士免试用期。
3.硕博士毕业生，符合要求的，享受毕业生引进待遇，具体待遇面议。
同等对待
2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，住培合格证书中的培训专业应与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
↓ ↓ ↓
--科信教育年卡班--
开课时间：1月10日 早九点
扫描下方图片二维码进行预约抢购
↓ ↓ ↓
关注我们 查看更多消息
