干过矿山的都知道，矿山必配备五职矿长。煤矿和非煤矿山都必须配备。
五职矿长包括矿长、总工程师（或技术矿长）、生产副矿长（或生产矿长）、安全副矿长（或安全矿长）、机电副矿长（或机电矿长），是国家为了规范矿山的管理而设置的五个职位。
矿山为什么要设立五职矿长呢？
各种类的矿山很多，难免参差不齐，部分矿山从业人员特别是安全生产的管理者技术水平不高，是影响矿山安全生产的最大短板。五职矿长的设置就是让“会干活的”人来开矿。
五职矿长各自承担不同的职责和责任，共同确保矿山的安全生产。可以说他们是矿山的“五大天王”。
例如，矿长作为一矿“总管”，要统筹协调全矿资源，保安全、促生产。无论是技术设计、安全工作，还是生产组织、机电设备维护，都需要矿长总协调、总调度，使矿山正常运转。
安全工作作为矿山的基础工作，也是重中之重。很多矿山的安全方针就是安全第一。只有安全，才能保障矿山的正常生产。任何矿山的安全工作没有做好，就没法走可持续发展之路。
安全副矿长负责矿山的安全管理和监督工作，制定并执行安全管理制度，组织安全检查和隐患排查，为矿山的安全生产提供有力保障。所以，很多矿山都提出，当安全与生产发生矛盾时，生产要给安全让路。足见安全在矿山发展中的重要地位。
生产副矿长，负责组织生产、优化生产流程，确保生产任务的顺利完成，降低生产成本，提高矿山整体的生产效率。
矿山的生产必须看到效益，效益是为其持续发展状大的有力保障。所以矿山都会千方百计通过科技创新提高生产力，通过提高选矿冶矿的回收率来增加效益，通过优化工艺或改进设施增加收益，同时也通过降低非生产性成支出来节约成本，达到开源节流的目标，使矿山的效益最大化。矿山有足够的效益，才能投入更的费用于科技创新，形成正循环。
机电副矿长，负责机电设备和供电系统的管理、维护和维修工作，确保设备的正常运行，减少故障停机时间，提高设备的运行效率和使用寿命。矿山，井下各类设备数不胜数，水泵、铲运机、喷浆机、运矿车……，一台设备出现故障就会影响一个环节。所以设备故障也是影响矿山生产效益的一个重大因素。所以要做好设备基础培训，不能出现设备的不当操作或误操作。当设备发生故障时，要能及时更换或最智短时间修复。
总工程师，负责整个矿山的技术工作，组织建立技术管理制度。参与制定和审批生产方案，组织技术方法的改进和安全措施的制定。对矿山专业技术人员进行技术指导、培训和考核等。
负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制采矿生产工作。同时，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。
解决矿山生产过程中的重大技术问题，发现、研究、引进新工艺、新技术，科研技改及技术项目攻关。优化施工方案，降低成本，提高效益。
协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作。
每一个矿长都尽心尽力做好职责内工作。同时，五职矿长又相互协作、配合，共同确保矿山的高效运营。
朋友们，你们对自己矿山的五职矿长的工作内容了解吗？欢迎留言分享！
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