不同地方、城市的公务员年薪差别挺大的。
例如，深圳30万年薪的公务员，浙江、江苏20万年薪的公务员。
还有部分二线省会城市15万年薪的公务员，或中央部委8-10万年薪的公务员。
更差一些的是河南、河北、陕西、陕西、甘肃等地年薪5万、需要下班后送外卖，开滴滴才能养活家庭的公务员。
2016年，安徽歙县王村镇的一名副镇长洪升，被处以行政警告处分。
原因是。。。
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37岁的洪升岁离异后，一个人带小孩，总收入一个月3000多元。
洪升痛风发作，去合肥看病，医生告诉洪升，治疗费不低。
他没钱，但这病得治，就向银行贷款8000元，但检查后，医生说，治疗费需要1.5万多一点。
洪升存款1000多，贷款8000，还差6000，于是又贷了6000元，身上背了1.4万元的贷款。
一个月工资3000多块，还要负担自己和孩子的生活开支。
他注册成为了一个滴滴司机，买了一辆二手的广汽传祺牌轿车。
想最大化利用这辆二手车，可以尽快的帮自己还清贷款。利用下班时间，跑起了滴滴。
当地是有出租车司机的，他们对这种抢市场的滴滴车非常痛恨。
很快，洪升的滴滴车就被人盯上了。
某天，他要去党校参加9点半的会议，8点的时候看时间足够，就拉了一个顺路的乘客。
到目的地后，洪升被十几辆出租车给围起来，这些人当场报警，并向运管部门举报，然后把洪升的车给弄进运管所扣押。
洪升没敢说自己就是副镇长，因为理亏，说自己是公务员只会让自己死的更惨。
但车到运管局走一遭，车主是谁马上就能查的明明白白，纪委介入调查。
最终，洪升挨了处分，吃了个行政警告。
但为啥还有那么多人要考公，美其名为【上岸】？
尤其是福利补贴，例如住房公积金和社保，很多私人企业的补助不过几百元，而公务员却普遍在千元以上，这样的差距绝对是有吸引力的。企业里，很多收入算的是税前收入，并且收入里还包含了各种扣除项目，比如五险一金这些。公务员收入做的是减法，就是扣除了五险一金，有的加上年金，其实是五险两金后到手的数额。如果再加上年底的考核绩效、等奖金和一些其他名目的补贴，其实是比较可观的。公务员的五险二金是按照最大基数和最高比例足额缴纳的，企业里虽然也缴纳了五险一金，但是缴纳基数有可能是你的基本工资。甚至有些企业是按照法律规定的最低标准缴纳，缴纳比例可能也是最低的。像我堂妹在银行上班，还算不上体制内。只要你不犯下原则性错误。哪怕领导看你不爽，也不能开除你。像前年疫情刚发生的时候，很多人都待在家里不能上班。在体制内上班的，你在家休息，工资还是照发。只不过相对于平日，可能会少一点而已。福利待遇你只看到他们一个月几千的工资，却没有看到年终奖、精神文明奖等，奖金是全年工资的好几倍。逢年过节，单位都会发福利。要么是一些生活用品，要么就是超市购物卡之类的，就相当于是钱。和工资外的福利相比较，几千的工资不足以说明任何问题。这也是为什么这么多的人去考公务员，甘心情愿拿每个月几千的工资。退休金特别高很多的私企，都不给员工购买五险一金的。即使有，也是按照最低档来交的。社保医保。也是按照300％的比例缴纳。而一些好的单位。可能还会有额外的补贴。![]()
她的工资才四五千多块钱而已，可是退休后，社保养老金，加上企业年金，第一个月拿了将近6000块钱。公务员退休前的工资，可能只有三千，但退休后，至少都是五六千打底。有的甚至可以达到万元。那么多名牌大学生都在挤这个独木桥，就知道含金量有多高。云南公务员要降薪。。。
