新学期即将来临之际，岳麓区南雅湘江中学各项开学准备工作有序展开。8月26日，学校全体领导班子成员、中层干部齐聚会议室，召开2024年下学期行政务虚会，会议由党支部书记唐军主持。会议聚焦学校发展的“痛点”“难点”问题，提出并讨论了相应的解决思路，共同推动学校各项工作提质增效，奋力谱写教育新篇章。
党政办主任谭彩云汇报了本学期党政办的工作计划及实施举措，并提出，学校管理是一项复杂的系统工程，各部门要调动一切积极因素，激活学校管理动力，形成正向合力。还提出了对学校宣传工作的设想，立足课堂、立足本位切实提高教学质量，擦亮南湘品牌。
总务处主任陈学奎汇报了校园建设、设施维护等方面的工作计划，强调建设绿美校园的重要性，并建议设食品安全专干对食堂进行专项管理。
教科室主任张妍分享优秀毕业生的成功案例，展示了学校培养成果，并提出重视优质的校友资源，通过优秀毕业生回校演讲等活动，增强学生和家长的信任感，增强学校的凝聚力和归属感。
教务处陈艺主任和郭永升副主任明确了教务处本年度目标是“三个提升”：提升教学质量、提升管理效率、提升师生满意度。重点围绕提升教学品质方面，和与会老师一道展开了讨论。
工会副主席王峰强调了师资团队凝聚力在学校发展中的重要性，对教师管理制度的改革和实施提出了建议。
教育处主任施磊对家校共育现状进行了深入思考，并围绕管理育人、活动育人两条德育主线对学期工作展开了论述，并提出，立足学校特色，联合多方力量，实现全方位育人。
团委书记李思提出了团学两会工作规范化、制度化的建议，并在目前工作的基础上提出了新的问题与期待，强化优良校风，以课堂为抓手，笃行实干。
党政办副主任许芳对整顿学生纪律、加强骨干教师引领等方面提出了建议，党建工作规划方面，以认真完成“三会一课”为抓手，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
督导室副主任方炜就提升教学质量和教师凝聚力方面提出了自己的构想，家校携手，师生共进，努力实现师生共同成长的愿景。
徐波副校长总结本学期后勤部门所做工作，包括做好财产管理、后勤常规工作管理、食堂食品卫生安全管理等方面，并提出未来要不断强化后勤人员的综合素质，提高办事实效性，做到精细化管理、人性化服务。
会议最后，唐军从提升教师凝聚力、规范学生行为习惯、提升学校教学质量三个方面进行了总结发言，他说:我们的行政团队是一支有温度、有情怀、有担当的队伍，并强调行政干部在工作中需具备深刻的思考力，提升管理理念，努力将工作做细做实，制定长远的规划，同时，要增强团队凝聚力，团结协助互相补台。目前教育问题的出现，往往蕴含着新的教育契机，希望全体干部协作创新，带头示范，实现师生个人成长与学校品牌塑造的双赢。
次日，唐军组织全体行政人员集体研读了党的第二十届三中全会的内容，并结合先进案例和专家原文学习了如何在日常管理、教育教学中牢固树立合作意识、管理意识、服务意识、研究意识；研讨了如何切实提升学校中层干部执行力。与会领导、干部充分意识到在学校管理中务必身先士卒，着力提升个人的基本素质；讲原则，讲规矩，实事求是，公平公正，廉洁正直，才能真正发挥带头作用。
本次务虚会立足实际，谋划全局，使全体行政人员工作目标更加明确，工作思路更加清晰，为新学期工作的顺利推进创造良好开端。
编辑：李亚静
一审：谭彩云
二审：徐 波
三审：唐 军
